你好，我是一个经理和员工吵架，不是为了工作，员工们用我的鼻子和眼睛来了好几次，我同时把她的手压在她的脸上，她躺在她的脸上，然后她到地上打电话，十多天后，现在这一天来我付医疗费，精神损失，工作错误，生活
更新时间：2020-03-20 11:08:11人浏览
问题描述：
你好，我是一个经理和员工吵架，不是为了工作，员工们用我的鼻子和眼睛来了好几次，我同时把她的手压在她的脸上，她躺在她的脸上，然后她到地上打电话，十多天后，现在这一天来我付医疗费，精神损失，工作错误，生活费。你好，我是一个经理和员工吵架，不是为了工作，员工们用我的鼻子和眼睛来了好几次，我同时把她的手压在她的脸上，她躺在她的脸上，然后她到地上打电话，十多天后，现在这一天来我付医疗费，精神损失，工作错误，生活
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对方故意致人轻伤，已经构成故意伤害罪。 你可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。赔偿标准以必要和合理为原则，你可以参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
你作为刑事案件的受害人，你没有必要请律师。你可以向公安机关报案，并可以提起附带民事诉讼，赔偿项目和标准不太清楚就往多往高靠，反正不要交诉讼费。让人代写一份诉状就行了。
你作为刑事案件的受害人，你没有必要请律师。你可以向公安机关报案，并可以提起附带民事诉讼，赔偿项目和标准不太清楚就往多往高靠，反正不要交诉讼费。让人代写一份诉状就行了。
2020-03-20 10:47:31
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定以及具体案件审理情况来看，目前精神损害的赔偿数额大体由以下因素确定：受害者的伤残等级、受害者的年龄、肇事者的过错程度、肇事者承担责任的经济能力、受诉法院所在地平均生活水平。
因为目前国家法律对精神抚慰金只做了一些原则上的规定，具体案件中法院会根据案件的具体情况做出相应的判决。
精神损害赔偿金的具体的计算原则，介绍如下：
1、参照规则。当确定精神利益中财产利益损失的数额时，可以参照其他标准确定赔偿金数额。
一是，参照受害人在被侵权期间可得利益的损失数额。
在营业组织的人身受到侵害时，这种可得利益的损失较为明显，较容易计算。实际上，这种损失就是受害人侵权期间受到的财产不利益。
二是参照侵权人在侵权期间因侵权而获得的财产利益数额。
侵权人因侵权行为所获得的利益，是不法所得，可视为受害人所受到的损失。计算出侵权人侵权期间的非法所得，即可确定赔偿金数额。
三是参照某些人格权转让使用的一般费用标准。
在肖像权、名称权转让使用中，可以约定一定的使用费。对此，有约定使用费数额标准的，依其约定标准计算，没有约定标准的，参照类似使用费的一般标准，确定赔偿金数额。
因为目前国家法律对精神抚慰金只做了一些原则上的规定，具体案件中法院会根据案件的具体情况做出相应的判决。
精神损害赔偿金的具体的计算原则，介绍如下：
1、参照规则。当确定精神利益中财产利益损失的数额时，可以参照其他标准确定赔偿金数额。
一是，参照受害人在被侵权期间可得利益的损失数额。
在营业组织的人身受到侵害时，这种可得利益的损失较为明显，较容易计算。实际上，这种损失就是受害人侵权期间受到的财产不利益。
二是参照侵权人在侵权期间因侵权而获得的财产利益数额。
侵权人因侵权行为所获得的利益，是不法所得，可视为受害人所受到的损失。计算出侵权人侵权期间的非法所得，即可确定赔偿金数额。
三是参照某些人格权转让使用的一般费用标准。
在肖像权、名称权转让使用中，可以约定一定的使用费。对此，有约定使用费数额标准的，依其约定标准计算，没有约定标准的，参照类似使用费的一般标准，确定赔偿金数额。
2020-03-20 10:49:38
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医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样，属于平等主体之间的财产关系和人身关系，属民法的调整范畴。根据 “私法自治”的原则，通常情况下，国家不予干预，因此，双方当事人可以就医疗纠纷进行协商，也可以进行民间调解和行政调解，从理论上讲，医疗合同纠纷也可进行仲裁解决，但仲裁解决医疗纠纷还不受重视。
国家对医疗民事纠纷的干预表现为民事诉讼，需要当事人起诉才能发生。也可以申请卫生行政部门解决。
国家对医疗民事纠纷的干预表现为民事诉讼，需要当事人起诉才能发生。也可以申请卫生行政部门解决。
2020-03-20 11:08:11
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可向法院起诉解决
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可以
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