我最初要求请病假,公司要求长期医疗,原职位要调整,不行。此外,我在公司做了14年,病假从4月17日起,在月度不规则的第一天或工作日期间。那么如何计算医疗期限。如果这个公司和我设定了长期医疗期如何计算,

更新时间:2020-03-21 13:44:28人浏览
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我最初要求请病假,公司要求长期医疗,原职位要调整,不行。此外,我在公司做了14年,病假从4月17日起,在月度不规则的第一天或工作日期间。那么如何计算医疗期限。如果这个公司和我设定了长期医疗期如何计算,如何计算工资。我最初要求请病假,公司要求长期医疗,原职位要调整,不行。此外,我在公司做了14年,病假从4月17日起,在月度不规则的第一天或工作日期间。那么如何计算医疗期限。如果这个公司和我设定了长期医疗期如何计算,
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我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
2020-03-21 13:31:59
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工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。
2020-03-21 13:39:19
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交通事故医疗费赔偿主要包括:挂号费、医药费、治疗费、手术费、检查费、住院费、代用器官费及内固定器材费、再次手术费等。根据司法解释的相关规定,医疗费是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
确定医疗费用的一般原则是依据医院提供的合法的收款凭证。
2020-03-21 13:44:28
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