我阿姨在xx热店工作，实习一个月现在做1个月15天的店主说辞了什么，他们没有人在店里，现在更多的人不得不辞职了，实习期也没有提前辞职，矿工，是正常的工作，合同没有签订，更多的人突然不让？
更新时间：2020-03-04 18:46:16人浏览
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我阿姨在xx热店工作，实习一个月现在做1个月15天的店主说辞了什么，他们没有人在店里，现在更多的人不得不辞职了，实习期也没有提前辞职，矿工，是正常的工作，合同没有签订，更多的人突然不让？
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没签订拆迁补偿协议可以要求赔偿，但是必须先到有权的行政主管机关去申请裁决，最高人民法院审判委员会第1358次会议通过《最高人民法院关于当事人达不成拆迁补偿安置协议就补偿安置争议提起民事诉讼人民法院应否受理问题的批复》并正式作出规定：“拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成补偿安置协议，就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，并告知当事人可以按照《城市房屋拆迁管理条例》第16条的规定向有关部门申请裁决。”
2020-03-04 18:37:22
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断，同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断，同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
2020-03-04 18:46:16
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