我在酒店销售部工作，职位是销售协调，没有签订定期合同，但酒店说要取消销售协调员的职位，要求转账，但我不同意，如何处理？
更新时间：2020-04-01 18:13:31人浏览
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我在酒店销售部工作，职位是销售协调，没有签订定期合同，但酒店说要取消销售协调员的职位，要求转账，但我不同意，如何处理？
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如果在工作中受工伤导致伤残，就应当享受工伤保险待遇。工伤赔偿与签订什么种类的劳动合同没有关联性。因此，不解除劳动合同也有赔偿。但是，一次性医疗补助金、一次性就业补助金，这两项赔偿要用人单位与劳动者终止劳动关系时才支付。
如果将来终止劳动关系，要按将来的标准进行赔偿。
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2020-04-01 17:53:33
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劳务派遣用工单位和劳务派遣公司签订派遣用工合同，然后职工和劳务派遣公司签订劳动合同之后由劳务派遣公司派遣到用人单位去工作，人事关系是属于劳务派遣公司；
无固定期限劳动合同，是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
无固定期限劳动合同，是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2020-04-01 17:56:01
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签订固定期限劳动合同时，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。
2020-04-01 18:13:31
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