我国有企业的员工因醉酒被拘禁,被企业开除,可以享受失业保险吗

更新时间:2020-03-05 17:10:08人浏览
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我国有企业的员工因醉酒被拘禁,被企业开除,可以享受失业保险吗
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首先,
1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;
2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。
其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料:
1、单位的工商营业执照;
2、单位税务登记证;
3、单位法人身份证;
4、职工身份证复印件或户籍证明;
5、填写城镇职工养老保险登记表;
6、参保人员小一寸照片一张。注意,以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
2020-03-05 16:49:33
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醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾驶可能会触犯刑法规定的危险驾驶罪。
我国《刑法》第133条 在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。
同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
2020-03-05 16:55:19
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失业保险包括:
(1)按月领取的失业保险金,即:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
(2)领取失业保险金期间的医疗补助金,即:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金
(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿,帮助其再就业。
2020-03-05 17:10:08
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