我进公司时与公司签订了包括研修期半年在内的三年半合同,违约金为三万,之后与公司签订了第三者研修合同,违约金为一万,包括研修期我在公司工作了十七个月。 请告诉我法院要付多少钱

更新时间:2020-03-07 23:45:06人浏览
问题描述:
我进公司时与公司签订了包括研修期半年在内的三年半合同,违约金为三万,之后与公司签订了第三者研修合同,违约金为一万,包括研修期我在公司工作了十七个月。 请告诉我法院要付多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164956人 · 响应时间 平均4分钟内
以公司名义与商场签订租凭合同,公司授权公司某位员工,以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。
挂靠经营实际上是一种借用关系,这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借用关系,其内容是多种多样的,有的是借用资质、证照、经营权,有的是借用被挂靠人的信誉等等。
为此,分清挂靠经营的内容,明确其合同目的,具体情况具体分析,是正确评价挂靠经营关系的前提。
挂靠方的经营方式是独立核算、自主经营、自负盈亏,这表明,就于被挂靠方的关系来讲,挂靠方是一个独立的民事主体,与被挂靠方地位平等。
挂靠方是实体义务的履行者和权利的最终享有者,对经营活动能够独立核算,独自组织实施,是盈亏的终结承受者。
2020-03-07 23:23:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助156740人 · 响应时间 平均5分钟内
协商不成,到法院起诉,主张违约方承担违约责任,造成损失的,主张赔偿损失。
  《中华人民共和国合同法》
  第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
  第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
  第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
  经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
2020-03-07 23:31:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92232人 · 响应时间 平均5分钟内
借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。
关于违约责任形式,依照《合同法》总则的规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。
可见现行《合同法》总则并没有对违约金责任形式所适用的合同范围作出限制。
2020-03-07 23:45:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以只签订试用期合同吗
公司可以只签订试用期合同吗
现在有些用人单位,利用应届毕业生对于劳动合同了解太少,而故意与其只签订试用期合同,而不签订劳动合同。那么公司可以只签订试用期合同吗?如果公司只签订试用期合同是不
劳动合同
人浏览
协商不成,到法院起诉,主张违约方承担违约责任,造成损失的,主张赔偿损失。《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除后迟延履行违约金有效么
合同解除后迟延履行违约金有效么
对方迟延履行导致的合同解除,违约金有效。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。约定的违约金低
合同法
人浏览
用人单位只签订试用期合同及试用期的约定
用人单位只签订试用期合同及试用期的约定
劳动合同只约定试用期,未约定劳动合同期限,即只签订试用期协议的,劳动者要求约定合同期限的,用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。当事人双方就劳动合同期限协商不
劳保新知
人浏览
试用期内将员工送到国外培训,可以约定服务期和违约金吗?
试用期内将员工送到国外培训,可以约定服务期和违约金吗?
专家解答:可以。但是根据劳动部办公厅1995年《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定,如果用人单位出资对劳动者进行专业技术培训,而劳动者在试用期内
其他公司知识
人浏览
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司签了无固定期合同被辞退怎么赔偿
与公司签了无固定期合同被辞退怎么赔偿
用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿
劳动法
人浏览
违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例;约定违约金是指合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有合同、没有欠条的情况下,能否追回欠款要根据债权人的其它证据来分析:1、债权人可以自行向对方催讨,看对方是否肯支付欠款。2、如果债权人有双方往来的其它间接证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司安排培训签订服务期的,一般是有效的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 不需要的 离职可以提起30天申请 到时间 可直接走的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
订立合同时,应遵守的基本原则包括平等、自愿、公平等。处理方式上,要确保各方在平等地位上充分协商,明确权利义务,体现公平合理。选择处理方式时,要考虑合同性质、目的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
受委托方反悔时,常见处理方式是协商或诉讼。协商可重新约定合同条款;诉讼则需根据《民法典》规定,判断责任归属并确定违约金数额。选择处理方式时,应考虑合同约定、实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按照双方的约定履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
学费可以退。教育部是这样规定的,对于非义务教育学生,从缴费之日起,三个月内,学校除正常开支外,学生要求返还学费,经院系审定,可退还百分之七十以上学费!学费引证解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案件情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以为你提供法律帮助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要根据实际情况来定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询