你好！我想咨询一下工资8000多扣税要扣多少钱
更新时间：2020-03-07 17:34:55人浏览
问题描述：
你好！我想咨询一下工资8000多扣税要扣多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92448人 · 响应时间 平均4分钟内
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020-03-07 17:11:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助97512人 · 响应时间 平均1分钟内
工资个税的计算公式为：
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
2020-03-07 17:17:55
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助154435人 · 响应时间 平均1分钟内
解除劳动合同经济补偿金应纳税款可以与当月工资应纳税款一并代扣代缴。
劳动合同解除或者终止，用人单位应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
超过的部分，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税，由支付单位在支付时一次性代扣代缴。
个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
用人单位在解除合同时，与经济补偿金同时结算当月工资的，当月工资按照税法的规定，应当缴纳个人所得税的，可以与经济补偿金税款一并代扣代缴。
劳动合同解除或者终止，用人单位应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
超过的部分，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税，由支付单位在支付时一次性代扣代缴。
个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
用人单位在解除合同时，与经济补偿金同时结算当月工资的，当月工资按照税法的规定，应当缴纳个人所得税的，可以与经济补偿金税款一并代扣代缴。
2020-03-07 17:34:55
咨询我
已帮助160088人 · 响应时间 平均4分钟内
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元生育保险：个人无，单位4000*1%=40元公积金：4000*
3.5%=140元，4000*
3.5%=140元。因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
3.5%,单位
3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元生育保险：个人无，单位4000*1%=40元公积金：4000*
3.5%=140元，4000*
3.5%=140元。因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
2020-03-07 17:29:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资不超过3500扣税吗
众所周知，每个国家都会有税收。税收是国家财政收入的主要来源。也是政府参与国民收入分配的重要途径和手段。不同的收入有着不同的收税标准。例如，我国对香烟的税收就比较
劳动报酬
人浏览
在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。中国在中华民国时期，曾开征薪给报酬所得税、证券存款利息所得税。1950年7月，政务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资怎么扣税？最新工资扣税标准（扣税率表）2022
2022年最新工资扣税率标准是怎么样的？最近个人所得税将进行改革，10月1日之后个人所得税起征点是5000，然后进行个人所得税计算。法律快车小编为您详细介绍20
个人所得税
人浏览
解除劳动合同经济补偿金应纳税款可以与当月工资应纳税款一并代扣代缴。劳动合同解除或者终止，用人单位应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在一般的情况下，将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性，即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资、薪金所得实行按月征收的办法，因此，工资、薪金所得个人所得税的计算以每月收入额固定减除3500元费用(或4800元)后的余额作为应纳税所得额，其计算工公式为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，个人所得税比例是统一的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
税是国家收的，你觉得呢？如果你怀疑公司以扣税名义多扣了你的钱，可到地税局查询一下扣税金额是否与公司扣的一致。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信担保可能有效。具体需考虑：1.担保人是否具备民事行为能力；2.担保内容是否真实、合法。若满足条件则有效，否则可能无效。建议签订书面担保合同并咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒接履行合同的条件，常见的处理方式包括请求法院撤销合同或确认合同无效。具体选择哪种方式，需根据合同条款、实际情况及证据充分性等因素综合考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
居间合同与行纪合同的主要区别在于合同性质及权利义务。行纪合同涉及法律行为，居间合同则偏向事实行为。选择时，若需专业行纪服务，则签行纪合同；若仅需中介服务，居间合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
要根据具体案件情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暖气报停需要哪些手续？我认为暖气报停需要你带上房产证。身份证。就可以去物业报停暖气了。如果明年报停的话，还得再去一趟专门去报停。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
