大大的，会计见习生新员工入职以前企业规定填好担保书及其必须出示贷款担保原材料是不是违背了劳动合同法保原材料是不是违背了劳动合同法？刑事辩护律师大大的，我想问一下会计见习生新员工入职以前企业规定填好担保
更新时间：2020-02-27 12:43:29人浏览
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大大的，会计见习生新员工入职以前企业规定填好担保书及其必须出示贷款担保原材料是不是违背了劳动合同法保原材料是不是违背了劳动合同法？刑事辩护律师大大的，我想问一下会计见习生新员工入职以前企业规定填好担保书及其必须出示贷款担保原材料是不是违背了劳动合同法？大大的，会计见习生新员工入职以前企业规定填好担保书及其必须出示贷款担保原材料是不是违背了劳动合同法保原材料是不是违背了劳动合同法？刑事辩护律师大大的，我想问一下会计见习生新员工入职以前企业规定填好担保
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租车带人与公司的关系：不一定是劳动关系，也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理，这个公司的规章制度是否适用于这个司机，这个司机的工作内容是否是这个公司的业务组成部分，这个司机的劳动报酬是不是这个公司支付的。
2020-02-27 12:22:15
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资，或多或少都应该由证据，生活费怎么发的，现金还是打卡，打卡的话去银行打交易记录，就是证据。
确实没证据的情况下，可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
确实没证据的情况下，可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
2020-02-27 12:25:51
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建立劳动关系后，最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?
根据《劳动合同法》第十条的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说，法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同，但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同，只要在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同的，就不属于违法行为。
根据《劳动合同法》第十条的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说，法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同，但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同，只要在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同的，就不属于违法行为。
2020-02-27 12:43:29
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