我亲哥哥在上下班期内以便维护企业的资产，造成负伤，小腿肚下列被高位截肢，如今有一个月的時间了，企业沒有申请办理伤残等级，企业觉得被告方有一部分义务，想要知道我亲哥哥到底有什么义务，终究是维护企

更新时间：2020-04-20 17:34:50人浏览

问题描述：

我亲哥哥在上下班期内以便维护企业的资产，造成负伤，小腿肚下列被高位截肢，如今有一个月的時间了，企业沒有申请办理伤残等级，企业觉得被告方有一部分义务，想要知道我亲哥哥到底有什么义务，终究是维护企业资产，還是上下班的時间。我亲哥哥在上下班期内以便维护企业的资产，造成负伤，小腿肚下列被高位截肢，如今有一个月的時间了，企业沒有申请办理伤残等级，企业觉得被告方有一部分义务，想要知道我亲哥哥到底有什么义务，终究是维护企

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伤残等级赔偿标准：
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的，每增加1处，增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的，每增加1处，增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。
最高赔偿比例不得超过100%。

2020-04-20 17:09:40

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针对不同的伤残等级，我国法律也规定有不同的补偿标准。
在工伤赔偿的法律之中，十个伤残等级一般分为三组。
一至四级伤残，被认为是完全丧失劳动能力，因此工伤赔偿基金不但会先支付一笔一次性的补助（依伤残等级为受害人21到27个月的收入），还会每月提供一定的津贴（依伤残等级为受害人75%到90%月的收入）。
五级或六级伤残，被认为是严重损失劳动能力。这意味着受害人并不是不能够从事一些劳动，只是在工种或劳动强度方面会受到极大的限制。在这种情况下，有两种可能的赔偿，一种是采取类似一至四级伤残的赔偿方案，只是金额、比例更少。
另一种是原单位安排合适的工作，但只付出一次性补助，没有每月津贴。
七到十级伤残，被认为是少量损失劳动能力。在这种情况下，受害人仍然能够比较好地从事原来的工作。所以只能得到一笔一次性补助，没有每月津贴。
除了这些补偿之外，我国法律和一些地方法规还规定有其他一些次要补偿，比如医疗补助、生活护理费等等。

2020-04-20 17:12:01