未签订劳动合同或未购买意外保险的; 劳动中个人操作不当! 发生了工伤事故! 赔偿和责任应该怎么认定! 什么?

更新时间:2020-02-29 15:08:08人浏览
问题描述:
未签订劳动合同或未购买意外保险的; 劳动中个人操作不当! 发生了工伤事故! 赔偿和责任应该怎么认定! 什么?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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出现医疗事故的,有以下行为责任将由院方承担:
(一)对急、危、重病员, 片面强调制度、手续而拒收病人, 或不负责任地转院、转科,或不采取应当采取的急救措施, 以致贻误抢救时机的。
(二)诊治工作中, 知道或应当知道病情疑难而不请示或不执行上级医师指导, 擅自处理的; 上级医师接到下级医师报告后,不及时认真处理的。
(三)手术治疗中,开错部位, 摘错器官,遗留器械、纱布等异物在病员体内, 或不按操作规程而错伤重要器官的。
(四)护理工作中, 不严格执行查对制度、不按规定交接班、不遵医嘱、护理不当,或其他违反制度、操作规程的。
(五)助产中, 违反接产原则和操作规程的。
(六)用药过程中, 违反药物禁忌或药物过敏试验等使用规定的。
(七)在医疗工作中,不掌握医疗原则,滥用毒、麻、剧药品,开错或用错药的。
(八)生物制品的接种途径、剂量、 部位错误或操作中消毒不严的。
(九)药剂工作中,配错处方、发错药、写错用法、贴错标签或制剂含量错误, 以及其他违反操作规程的。
2020-02-29 14:51:58
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对于欠钱不还的事情,债权人应该收集好具体的证据(包括借款借据、欠款欠条、还款协议等),经过多次文明讨债仍然不得的时候,债权人必须要在诉讼时效内向法院起诉解决。由法院判决债务人限期归还欠款、履行还款的法律责任。
2020-02-29 14:55:40
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已帮助179288人 · 响应时间 平均5分钟内
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。所以,关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2020-02-29 15:08:08
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也应该具体情况具体分析呀要搜集证据
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看过错程度,只要不是重大过错,一般不需要承担责任。
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