我在一家保安公司应聘了保安。 公司以制作银行卡为由没收了我的身份证。 我刚上了班.。 因为是夜班。 我受不了身体。 我跟上司说了不做。 他要我给他一百元违约金。 否则我不会把身份证还给你。 试用期为7
更新时间：2020-02-28 22:18:14人浏览
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我在一家保安公司应聘了保安。 公司以制作银行卡为由没收了我的身份证。 我刚上了班.。 因为是夜班。 我受不了身体。 我跟上司说了不做。 他要我给他一百元违约金。 否则我不会把身份证还给你。 试用期为7天。 应该给你吗我在一家保安公司应聘了保安。 公司以制作银行卡为由没收了我的身份证。 我刚上了班.。 因为是夜班。 我受不了身体。 我跟上司说了不做。 他要我给他一百元违约金。 否则我不会把身份证还给你。 试用期为7
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1、按现行的规定，试用期内辞职不用承担违约金的。
2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发［1995］264号）
3、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题
用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
2020-02-28 21:59:42
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合同谈判是为实现某项交易并使之达成契约的谈判。所谓合同，必须具有最基本的“要件”，即“标的、费用、期限”。一旦这几个要件达成协议，合同谈判也就“基本”结束。
合同谈判的要点主要是合同的主要元素，主要有下列内容：
1、合同标的
2、合同标的的数量与质量
3、双方权利义务
4、收费数额与方式
5、商品或服务交付的数额和方式
6、违约责任、解除条件
7、争议解决条款、合同生效期间
8，合同签订日期和地点；
合同谈判的要点主要是合同的主要元素，主要有下列内容：
1、合同标的
2、合同标的的数量与质量
3、双方权利义务
4、收费数额与方式
5、商品或服务交付的数额和方式
6、违约责任、解除条件
7、争议解决条款、合同生效期间
8，合同签订日期和地点；
2020-02-28 22:04:56
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当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。
违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。
违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。
2020-02-28 22:18:14
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