我今年72岁了，国家每年调整养老金的70岁以上，每月增加30元的待遇还不能接受。 据当地社会保险局介绍，不是身份证，而是文件的年龄。 能把我文件夹的年龄缩小10岁，和实际年龄相符吗？
更新时间：2020-03-13 16:40:18人浏览
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您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调
6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。目前除了上海市已经于2016年6月15日发放到位之外，其他省、自治区、直辖市都没有出台实施细则。中央要求各省、自治区、直辖市在2016年6月底之前把实施细则报人力资源和社会保障部和财政部，等人力资源和社会保障部和财政部批复后，最迟在2016年9月30日之前发放到位，从2016年1月份起补发。谢谢阅读！
6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。目前除了上海市已经于2016年6月15日发放到位之外，其他省、自治区、直辖市都没有出台实施细则。中央要求各省、自治区、直辖市在2016年6月底之前把实施细则报人力资源和社会保障部和财政部，等人力资源和社会保障部和财政部批复后，最迟在2016年9月30日之前发放到位，从2016年1月份起补发。谢谢阅读！
2020-03-13 16:22:25
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国家开始强制交养老保?险是从建立职工养老保险开始，就开始强制性缴纳养老保险了，目前只有企业职工养老保险属于强制性的，其他的都是自愿缴纳的。
一、只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者购买社保，如果用人单位不购买的，就属于一种违法的行为。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
一、只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者购买社保，如果用人单位不购买的，就属于一种违法的行为。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2020-03-13 16:24:13
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基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金；而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。
这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金
所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金；而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。
这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金
2020-03-13 16:40:18
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