员工和老板说提前辞职，老板说找人替代可以去，但是因为急事找不到人替代，告诉老板，老板说不找人替代，然后不去上班，老板一天三天，老板有权这样做吗？
更新时间：2020-02-25 10:53:20人浏览
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员工和老板说提前辞职，老板说找人替代可以去，但是因为急事找不到人替代，告诉老板，老板说不找人替代，然后不去上班，老板一天三天，老板有权这样做吗？
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
2020-02-25 10:45:43
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根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
2020-02-25 10:53:20
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