刑事辩护律师你好,我就是一位在国营企业工作中了20很多年的职工,2019年公司与私人企业合伙人开设了新的协作企业,职工要与私人企业签劳动合同书,国营企业应当赔付我还在国营企业的工作年限吗?
更新时间:2020-02-25 14:36:26人浏览
问题描述:
刑事辩护律师你好,我就是一位在国营企业工作中了20很多年的职工,2019年公司与私人企业合伙人开设了新的协作企业,职工要与私人企业签劳动合同书,国营企业应当赔付我还在国营企业的工作年限吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111767人 · 响应时间 平均2分钟内
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
试用期证明不符合工作要求的,辞职没有补偿。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
试用期证明不符合工作要求的,辞职没有补偿。
2020-02-25 14:10:02
咨询我
一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的岗位,且须经劳动部门审批。不是企业想签就签。不定时工作制仍需遵守国务院有关劳动时间和节假日的规定,法定节日加班的,仍需付加班费。你单位的做法不合法。
二、你可以要求单位为你全面补交各种社会保险,但不能要求给你支付现金。
三、你可以依据《劳动合同法》38条或《劳动合同法实施条例》18条单方解除合同。
已帮助140414人 · 响应时间 平均4分钟内
一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的岗位,且须经劳动部门审批。不是企业想签就签。不定时工作制仍需遵守国务院有关劳动时间和节假日的规定,法定节日加班的,仍需付加班费。你单位的做法不合法。
二、你可以要求单位为你全面补交各种社会保险,但不能要求给你支付现金。
三、你可以依据《劳动合同法》38条或《劳动合同法实施条例》18条单方解除合同。
2020-02-25 14:15:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175049人 · 响应时间 平均3分钟内
我国法律规定,如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同,则只要存在事实劳动关系的情况下,用人单位同样需要给劳动者依法缴纳社会保险。
如果用人单位没有缴纳,劳动者有权申请劳动仲裁。
如果用人单位没有缴纳,劳动者有权申请劳动仲裁。
2020-02-25 14:36:26
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助120973人 · 响应时间 平均5分钟内
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-02-25 14:23:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。一、关于辞退用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国营企业改制私营企业
私营企业,补偿金,改制,国营企业,单位,病退国营企业改制私营企业国营企业改制私营企业,给工人补偿金的问题我1953年生人,我所在单位原是国有大型企业的一个车间,
民营企业改制
人浏览
对劳动关系的法律规定和司法解释主要有:1,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的岗位,且须经劳动部门审批。不是企业想签就签。不定时工作制仍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,具体可来律所咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
和其他职工待遇一样
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
不合法,可以申请劳动仲裁维权可与我联系帮你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与单位协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看其他银行是否也做了冻结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拐卖妇女罪的时效根据具体情况而定。依据《中华人民共和国刑法》第二百四十条,拐卖妇女罪一般处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。若存在特定严重情形,如拐卖多人或造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诽谤罪可以是公诉案件,但需满足特定条件。根据相关法律解释,当诽谤行为严重危害社会秩序和国家利益时,如引发群体性事件、公共秩序混乱等,案件将由公安机关立案侦查,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
侵占罪判刑后,应归还原物或赔偿损失。具体选择归还原物还是赔偿,需考虑财物性质、价值及归还可能性。若原物存在且无损,应优先归还原物;若原物已损坏或无法归还,则应赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有没有签过投资理财协议吗?转账记录有没有备注过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是指哪方面的信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看看具体情况才能判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警处理,依法解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询