如何处理机构工作人员工作中的严重错误、严重后果和严重的不良社会影响，适用哪些法律法规，解雇的条件是什么？
更新时间：2020-02-27 02:33:15人浏览
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如何处理机构工作人员工作中的严重错误、严重后果和严重的不良社会影响，适用哪些法律法规，解雇的条件是什么？
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对于房屋买卖过户登记，相关的法律法规是这样规定的：买受人要求出卖人交付房屋或办理房屋过户登记，经审查合同约定买受人支付剩余购房款的义务先于或与出卖人的交房、过户义务同时履行，且买受人同意依约支付剩余购房款但出卖人拒绝受领的，法院应当向出卖人释明可以反诉要求支付剩余购房款，经释明出卖人坚持不反诉，仅以买受人未支付剩余购房款作为拒绝履行抗辩的，法院应当依据买受人的诉讼请求判决：“出卖人在买受人依合同约定支付剩余购房款时，交付房屋、协助买受人办理房屋过户登记手续”。
2020-02-27 02:19:14
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2020-02-27 02:23:30
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事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2020-02-27 02:33:15
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