我在一家私人公司工作,今年到退休年龄,我在公司持有2万元人民币,2012年4月到退休年龄,我已退休,公司要求我退休股票,如果我可以选择不退休。
更新时间:2020-03-09 06:39:26人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167033人 · 响应时间 平均5分钟内
第一,入股是不能退出的,只可以转让,你现在可以把你的股权转让,但是公司原来的股东有有限购买权,如果他们都不买,你可以向原来的股东以外的人转让, 按照目前国家的规定,公务员是不可以在公司担任股东的,当时你被派到这里工作,因为改制才入股,就应该在入股的同时辞去公务员的身份,现在你又恢复了公务员,就不能继续持股了,要尽快转让出去,在你转让之前的赢利部分,你可以同时转让,也可以要求公司支付利润,
2020-03-09 06:23:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118018人 · 响应时间 平均2分钟内
职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社会保险,社保部门也因为你的年龄到了退休年龄,也不会再受理职工社会保险,不足15年的部分,只能自己缴纳,并且因为是你的年龄到了法定年龄,不是公司的责任,没有经济补偿。
合同到期后,为员工办理退休手续,原有的合同就会随着退休而终止,如果企业需要这些员工继续留在公司工作,就要按照退休返聘的方式进行,签订聘用协议即可。
合同到期后,为员工办理退休手续,原有的合同就会随着退休而终止,如果企业需要这些员工继续留在公司工作,就要按照退休返聘的方式进行,签订聘用协议即可。
2020-03-09 06:25:42
咨询我
已帮助159432人 · 响应时间 平均2分钟内
股东退出公司可以采取以下两种方式:一种方式是将其出资转让给其他股东或者依法将其出资转让给股东以外的人。在这种情况下,公司的资本不会减少,该股东在公司的出资成为受让出资人在公司的投资。
另一种方式是公司的股东依照公司法第七十五条规定的条件,请求公司按照合理的价格收购其股权。这样就导致两种后果:一是公司收回股东的股权后,重新向其他股东转让,使其他股东增加出资。
公司维持原有资本;二是公司收购股东的股权后,销毁股权证明书,依法办理公司减资手续。
另一种方式是公司的股东依照公司法第七十五条规定的条件,请求公司按照合理的价格收购其股权。这样就导致两种后果:一是公司收回股东的股权后,重新向其他股东转让,使其他股东增加出资。
公司维持原有资本;二是公司收购股东的股权后,销毁股权证明书,依法办理公司减资手续。
2020-03-09 06:39:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离退休(退职):职工接近退休年龄时,劳动合同到期能否办理退休?
根据劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》(劳部发[1995]309号)第42条规定,职工在接近退休年龄(一般为五年以内)时
城镇企业养老保险
人浏览
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工快退休了,但养老保险还没交够15年,怎么办?
问:员工快退休了,但该员工的养老保险还没交够15年,怎么办?该员工是农民,没有档案,怎么补缴?答案:只要缴纳过养老保险,就会有养老保险账户,你到当地社保局可以查
养老保险
人浏览
烟台24.4万企业退休人员领取养老保险退休费用31.52亿
记者从烟台市社会保险事业处了解到,今年1-9月份,全市共征缴五项社会保险费67.46亿元,为全市24.4万名企业离退休人员发放各项离退休费用31.52亿元。据了
保险动态
人浏览
职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁。1、用人单位与你解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,退休而问题依法进行
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询,社保部门
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,办理退休手续。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在签订调薪协议时,应注意协议中是否明确了调薪的具体标准和周期,避免公司随意调整。注意协议中是否涉及了岗位变动、工作内容变更等条款,避免被公司利用进行调岗降薪。确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职后补贴不发可以举报,补贴属于工资的组成部分,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后提成不发,常见处理方式有:与用人单位协商解决、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择时应根据具体情况和证据充分性来判断,优先考虑协商和投诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,提供劳务受害,治疗结束后要求雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、构成伤残的还可以要求赔偿残疾赔偿金。不过法院会根据双方的过错划分责任,如果对方不赔偿的话就向法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去社保局咨询具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动纠纷的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据相关信息当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询