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工作中开车撞上了人。上司想要我一个人解决吗？怎么办交通警察催了药费，但上司只带了一点，还是让我一个人去。我们不想管，该怎么办？

更新时间：2020-02-18 18:20:29人浏览

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3位律师解答

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道路交通事故处理的规定，损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。

2020-02-18 18:07:28

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职工下班途中撞伤他人，应由个人赔偿。
　　职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。
　　职工所在单位在此期间没有过错，在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。
　　但是，如果是职工在下班途中发生交通事故受伤，且该职工不负事故的主要或全部责任的，则属于工伤，单位应依法承担工伤责任。

2020-02-18 18:12:00

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关于开车撞到人怎么办:
1、保护现场。按照《中华人民共和国道路交通安全法》是第七十条规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。驾驶员有保护现场和救助伤者的义务。因此事故发生后，立即下车，检查没什么人受伤后，做好驻车制动，拿出警示牌放于事故现场。同时注意保护好现场，保存证据，尽量不要离开。轻微受伤的，去附近医院做治疗处理后，需返回现场。
2、伤情处理。当伤者受伤比较严重时，应尽量让伤者平躺，同时立即拨打120报警。不要武断进行急救，注意要保持伤者呼吸顺畅，伤口有流血的应帮助止血，等待120救护车辆的到来。不要强行将伤者抱入车内赶往医院，因为只有120救护车辆拥有特殊设备和特权。
3、明确责任。如果两车损失小，经协商后事故责任明确，双方当事人可以达成协议;损失较大或事故责任无法协商，向110报警处理;车辆无法自行离开的还需告知110报警台提供拖车。在等待交警的时候，最好对现场进行照相，收集证据。行车记录仪作为电子证据，对交通事故的责任认定起到关键作用。交管部门出具道路交通事故责任认定书，认定双方责任大小。根据《道路交通安全法》机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
4、切勿争吵。事故发生后，如果双方争执甚至大打出手，结果就会被交警拉走了，可能涉及刑事责任。
5、施救费用。通常保险公司会按照行业施救标准赔偿施救过程中的合理费用，需要交警部门的相关证明，所以在事故现场处理过程中，当事人应当向施救方问清施救费用，并及时询问保险公司是否合理，以免在理赔过程中得不到全额赔付。在向110报案过程中，要清楚告知车辆受损情况和相关车辆资料，以便施救中心根据事故情况提供更合理的救援方案。
6、驾驶时请带齐相关证件。包括驾驶证、行驶证、保险卡和身份证。因为证件齐了，麻烦就少了。

2020-02-18 18:20:29