我就是派遣工,如今劳动力企业将我转入此外一家劳动力企业,工作中地址不会改变,劳务派遣公司不会改变,我想问一下我能规定赔付吗?

更新时间:2020-02-17 20:22:03人浏览
问题描述:
我就是派遣工,如今劳动力企业将我转入此外一家劳动力企业,工作中地址不会改变,劳务派遣公司不会改变,我想问一下我能规定赔付吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111116人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣制工作不是跟正式合同一样的。n  劳务派遣合同和正式合同的不同:n  
(一)期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。n  
(二)解除劳动合同方面的区别:关于用人单位合法解除劳动合同的情形,《劳动合同法》做了相应的规定,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下:n  
1、因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工作等原因,用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位依法与劳动者解除劳动合同;n  
2、用工单位不得依据《劳动合同法》第40条第三项“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的”及第41条有关经济性裁员的规定来解除劳动合同。n  
(三)劳务派遣合同的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方,而一般的正式合同只涉及到用人单位以及劳动者。n
2020-02-17 19:57:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70125人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务派遣遇到工伤怎么办?
应当项劳务公司索赔。劳务派遣中,劳务公司是用人单位,履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣工在用工单位发生工伤事故的,由劳务派遣单位承担工伤保险责任,工伤职工应当向劳务公司主张权利。
至于用工单位应当承担的责任,是劳务公司与用工单位之间的事情。
2020-02-17 19:59:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助159497人 · 响应时间 平均5分钟内

1、劳务派遣员工的社会保险,缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的,双方都可以承担缴纳事务,一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。
2、法律依据如下:劳动合同法第五十九条规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
2020-02-17 20:22:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你了解过一个有限责任公司吗?
你了解过一个有限责任公司吗?
什么?一人也可以开公司?那公司的所有事务都是自己亲力亲为了吗?究竟一人公司是如何设置的?跟着小编去了解吧!1、概念和特征一人有限责任公司,是指由一名股东(自然人
一人有限责任公司
人浏览
用人单位应该支付劳动者经济补偿金而拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人劳务合同范本
个人劳务合同范本
个人劳务合同需包括,公司的基本信息;员工的基本信息;工作的时间、地点和内容;工资的数额和奖励的办法;休息休假;社会保险;
合同法
人浏览
律师:企业应对劳务派遣的策略
律师:企业应对劳务派遣的策略
选择合适的劳务派遣单位首先,要选择具有劳务派遣合法资质的公司。根据《劳动合同法》第五十七条的规定以劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。这是对劳务派遣单位的底
劳务派遣
人浏览
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位是否应当支付报酬?
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位是否应当支付报酬?
派遣,劳动者,劳务,报酬,应当,支付被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位是否应当支付报酬?劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同,按月支
劳动合同知识
人浏览
劳务派遣遇到工伤怎么办?应当项劳务公司索赔。劳务派遣中,劳务公司是用人单位,履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣工在用工单位发生工伤事故的,由劳务派遣单位承担工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经营不善辞退员工工资怎么算?
公司经营不善辞退员工工资怎么算?
公司经营不善辞退员工的,工资需按照员工的实际工作时间和月工资来计算。并且公司还需要给予员工经济补偿,员工在公司工作每满一
劳动法
人浏览
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
没有补偿,你的劳动关系在派遣公司,在和派遣公司的合同期内,继续派遣,你不愿意的,则没有补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果身份证被他人冒用了去买社保,本人可以到社保部门投诉以及追究冒用身份的人的法律责任。如果别人盗用身份证购买社保,那么自己想缴纳社保的时候就不能够买成功,因为社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向当地劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗费用医保通常不能报销。因交通事故产生的治疗费用属于第三方责任,医保不报销。若涉及第三方责任导致受伤,建议寻求专业法律人士帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一天扣三天工资不合理,只扣除当天工资才合法。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。用人单位应依法确定工资分配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询