工作21日，上司辞去了我的工作，工资还没有结算，下个月才能交给我，合法还是马上要求我结算工资
更新时间：2020-02-23 13:20:53人浏览
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工作21日，上司辞去了我的工作，工资还没有结算，下个月才能交给我，合法还是马上要求我结算工资
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无故辞退去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息；
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
2020-02-23 13:02:05
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如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门进行投诉，要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服，还可以向人民法院起诉。
2020-02-23 13:07:38
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020-02-23 13:20:53
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如果开除不具有合法性，你可以要求单位支付双倍经济补偿
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你好，没有的可以按照公司规章制度来处理。
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委进行仲裁。
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若劳动仲裁委员会裁定你胜诉，但公司不执行裁定，你可以向当地人民法院申请强制执行。在申请强制执行时，你需要提供相关证据材料，如劳动仲裁委员会的裁定书、送达证明等。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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