如果可以求是怎样的赔偿方式以求是怎样的赔偿方式？我可以自离要求赔偿吗，如果可以求是怎样的赔偿方式？
更新时间：2020-02-20 16:40:46人浏览
问题描述：
公司每个月扣500元左右工资说年低一起发，我可以自离要求赔偿吗，如果可以求是怎样的赔偿方式以求是怎样的赔偿方式？公司每个月扣500元左右工资说年低一起发，我可以自离要求赔偿吗，如果可以求是怎样的赔偿方式？如果可以求是怎样的赔偿方式以求是怎样的赔偿方式？我可以自离要求赔偿吗，如果可以求是怎样的赔偿方式？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97898人 · 响应时间 平均3分钟内
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准，无条件地向员工发放全部工资，不得以任何形式、任何借口加以克扣。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以采取以下办法：
1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准，无条件地向员工发放全部工资，不得以任何形式、任何借口加以克扣。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以采取以下办法：
1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
2020-02-20 16:23:24
咨询我
已帮助175927人 · 响应时间 平均3分钟内
1、申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内）
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会）
3、申请赔偿数额仲裁（用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委）
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。
工伤保险待遇包括：
1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付
4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同；
5.工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
2020-02-20 16:26:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92032人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2020-02-20 16:40:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗事故死亡赔偿的标准是怎样的？计算方式是怎样的
医疗事件每天都在发生，虽然现在医疗技术也是越来越高，但是医疗事故还是存在的，有的可能会因为医疗事故造成有关人员的死亡，像是这样的一种情况，应该怎么样进行赔偿，接
医疗事故赔偿标准
人浏览
你好，民事纠纷既无法协商，也无法调解的，建议搜集有利证据去法院起诉维权。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿的范围及方式是怎样的
核心内容：行政赔偿的范围包括三大类，一是侵犯公民人身自由的违法行为，二是侵犯公民人身权的违法行为，三是侵犯公民、法人和其他组织财产权的违法行政行为。他们赔偿的方
行政赔偿
人浏览
司法赔偿的请求方式和解决方式？
司法赔偿的请求和解决方式比较特殊，它不是通过向人民法院起诉进行的。具体来说，可以分为三个程序：第一，违法行为确认程序。赔偿请求人向赔偿义务机关提出请求，义务机关
刑事赔偿
人浏览
1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定（有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准）：按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位同劳动者签订劳动合同后就应当依法为劳动者缴纳社会保险，具体的缴费情况如下：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体讲什么。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
没有具体的计算办法，因为精神损害是无形的，只能依据原告的诉求和法官的自由裁量
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
物业公司在没有与业主签订物业合同的情况下，仍然可以起诉业主不交物业费。这是因为，即便没有书面的物业合同，如果物业公司实际上为业主提供了物业服务，业主仍有义务支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业费重复收取，应首先与物业公司沟通协商退款事宜。若协商无果，可向相关部门投诉举报。同时，注意保留相关证据，如收据、合同等。在法律途径上，可以选择起诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是否有签合同或者协议等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，建议协商处理，协商不成及时搜集证据准备起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集相关证据诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以报警处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
