你好！我父亲明天在工厂工作12小时，每个月上半夜上班，这家脑出血医院，请计算工伤。
更新时间：2020-03-02 22:50:19人浏览
问题描述：
你好！我父亲明天在工厂工作12小时，每个月上半夜上班，这家脑出血医院，请计算工伤。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助67509人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2020-03-02 22:28:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助68654人 · 响应时间 平均2分钟内
员工工伤住院企业需要支付生活费吗， 员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。员工工伤住院。 员工工伤住院企业如何赔偿如下：
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
三、造成死亡的赔偿项目： 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
四、职工下落不明的情况： 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
三、造成死亡的赔偿项目： 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
四、职工下落不明的情况： 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2020-03-02 22:35:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116844人 · 响应时间 平均3分钟内
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的，应当按第十四条第五款执行，所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害（因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤，只是规定了由于工作原因受到伤害），因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样，具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询，并申请认定工伤。
2020-03-02 22:50:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班时脑梗塞不算工伤
上班时脑梗塞不算工伤一位陈姓居民在现场咨询说，工作时间接了个电话后发生脑梗塞，不知这样的情况算不算工伤。市劳动局一位工作人员明确答复，这样的情况只能算突发疾病，
工伤认定范围
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，工伤住院需要什么手续？首先确定就诊的医院是医保（工伤）定点医院，在办理住院前告之是工伤住院。在住院治疗期间涉及安装假体等特殊情况时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作时间发病可否作工伤处理？
原劳动部办公厅劳办发[1994]177号复函给山西省劳动厅《关于高血压病人在特殊工种现场犯病是否可比照工伤处理的请示》说，高血压病为一种常见病，发病原因及发病时
工伤认定范围
人浏览
应酬喝酒，醉死或者伤胃算不算工伤？
应酬喝酒，醉死算不算工伤？经国务院发布的《工伤保险条例》明日正式实施。昨日，广东全省联动开展贯彻新《工伤保险条例》维护职业人群合法权益主题宣传咨询活动。广东省人
保险动态
人浏览
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的，属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，工伤住院需要什么手续？首先确定就诊的医院是医保（工伤）定点医院，在办理住院前告之是工伤住院。在住院治疗期间涉及安装假体等特殊情况时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人现在如何？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
医保报销的部分可以索赔
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要认定工伤才可以。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定的，肝硬化原因很多，工伤认定很麻烦的，建议和律师当面咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不予受理的医疗事故技术的鉴定方式有：1、因一方直接向医学会提出鉴定申请而不予受理的，应当与另一方协商一致，共同委托鉴定；2、因当事人已向人民法院提起民事诉讼而不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
矽肺是常见职业病，公司应依法进行健康检查。依据《职业病防治法》，用人单位应对接触职业病危害的劳动者进行上岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。如公司未履行相应义务，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫劳动者离职的，劳动者可以拒绝离职，如果用人单位侵犯劳动者合法利益的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。1、试用期内单位也不能随意解除劳动合同，如果单位是违法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
堂哥给您的1000万是否需要交税，取决于这笔钱的性质。如果是赠与或遗产，可能需要缴纳赠与税或遗产税。建议咨询税务部门或律师。若涉及大额资金流动或税务问题，请及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，人身损害赔偿才做伤残鉴定，工伤应该申请劳动能力鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有误工费。根据相关法律法规，您有权申请工伤并获得相应赔偿。若单位不予办理，可通过当地仲裁委员会申请，确保您的权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，时间到了可以走。根据《民法典》规定，依法成立的合同具有法律约束力，三方协议时间结束后，合同自然终止，实习生可以离开。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月工资计算应减去休息和休假天数，通常按26天算。依据《劳动合同法》，劳动合同可约定计算方式，如无特别约定，则按月平均工作天数计算。如不及时处理，可能导致工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
