因病几天没来上班。 到车间就不必再干了。 不支付工资。 说给公司造成损失，扰乱了正常的生产秩序
更新时间：2020-02-15 07:33:46人浏览
问题描述：
因病几天没来上班。 到车间就不必再干了。 不支付工资。 说给公司造成损失，扰乱了正常的生产秩序
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77601人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
2020-02-15 07:09:14
咨询我
已帮助108161人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-02-15 07:12:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134355人 · 响应时间 平均4分钟内
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。
用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2020-02-15 07:33:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何理解“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为
“因工外出期间，由于工作原因”是指职工受用人单位指派因公外出完成某一任务，并在外出时间段内与本人所从事的工作任务有直接联系，或开会学习，或接洽业务，或完成一项具
工伤责任认定
人浏览
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
厦门尤扬电器制造公司想方设法逼迫患病员工主动辞职？
近日，吉安县的杜五妹向记者反映其丈夫被公司“抛弃”，对尤扬电器制造有限公司的做法极为愤慨。她说“见我丈夫有病，公司想方设法逼迫他辞职，现在我真后悔听信了公司。”
劳动法动态
人浏览
在整顿期间，被整顿公司的业务范的是否受到限制？
金融监督管理部门作出整顿公司的决定，不是责令保险公司停业整顿，而是监督保险公司纠正违法行为，按照法律规定的业务范围和业务规则，继续进行合法经营。保险公司应当按照
保险公司
人浏览
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解答如下：1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工工资的，1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁，要求索赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
这种情况属于违法解除劳动合同，可以主张未发的工资及经济赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先，消费者应积极地和装修公司进行协商，要注意在保护自己合法权益的基础上，实事求是地描述所出问题，对赔偿结果要求合理，这样问题容易解决。2.行业协会，其次，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您好，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
撤销售后意思是买家撤销了退货申请，这样退货程序也自动关闭了，只要等待买家那边点击确认收货，这笔订单就能够交易完成。如果将售后申请撤销了，是没有机会进行第二次申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
看是否是刑事犯罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：因民事纠纷而致受伤的，可以经派出所调解。派出所调解不成的，任何一方都可以到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您在男科治疗遇到纠纷后，选择拨打12320是明智的。12320是卫生热线，负责解答公众的健康问题。但请注意，12320主要提供咨询和指导，并不直接处理法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据消费者权益保护法，商家发错货需承担责任。如果顾客和仓库各执一词，建议先与顾客协商，提供发货记录等证据。如无法解决，可考虑通过法律途径解决，以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地拆迁文件的规定和你的相关要求确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
