我单位工作人员因盗窃、公安机关行政拘留15天，请问这15天是否根据缺勤情况出勤？单位能否与其终止合同？
更新时间：2020-02-11 19:03:48人浏览
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我单位工作人员因盗窃、公安机关行政拘留15天，请问这15天是否根据缺勤情况出勤？单位能否与其终止合同？
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关于被行政拘留问题的解答：如果进行行政处罚，行政机关必须出具行政处罚决定书，否则就是违法行政，当事人可以提出行政复议或者提起行政诉讼进行维权。 相关法律规定： 《治安管理处罚法》第九十六条公安机关作出治安管理处罚决定的，应当制作治安管理处罚决定书。决定书应当载明下列内容：
（一）被处罚人的姓名、性别、年龄、身份证件的名称和号码、住址；
（二）违法事实和证据；
（三）处罚的种类和依据；
（四）处罚的执行方式和期限；
（五）对处罚决定不服，申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限；
（六）作出处罚决定的公安机关的名称和作出决定的日期。 决定书应当由作出处罚决定的公安机关加盖印章。
（一）被处罚人的姓名、性别、年龄、身份证件的名称和号码、住址；
（二）违法事实和证据；
（三）处罚的种类和依据；
（四）处罚的执行方式和期限；
（五）对处罚决定不服，申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限；
（六）作出处罚决定的公安机关的名称和作出决定的日期。 决定书应当由作出处罚决定的公安机关加盖印章。
2020-02-11 18:45:10
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1、取保候审需要有一定条件限制的：比如采取取保候审不致发生社会危险性的，依法应当逮捕，但因患有严重疾病，不宜逮捕的等。要想取保候审，需要证明存在上述情形。
2、如果盗窃数额达到数额较大，一般情况下应判处有期徒刑，但由于数额较低，从理论上存在取保候审的可能性。
2020-02-11 18:53:54
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行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。
因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为10日以内，较重的不超过15日；行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。
行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。
因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为10日以内，较重的不超过15日；行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。
行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。
2020-02-11 19:03:48
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您好！如果违反了公司章程，可能会被开除。
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你好，可以向劳动局投诉。
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不应该。。。
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你好，具体是什么原因呢
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你好，这个制度有在公司公示过吗
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