你好，我去国外工作和郑州中介签订了劳动合同，但是有工资和合同不匹配，我回来找他们，他们不想解决，请做吗？
更新时间：2020-02-10 19:02:03人浏览
问题描述：
你好，我去国外工作和郑州中介签订了劳动合同，但是有工资和合同不匹配，我回来找他们，他们不想解决，请做吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助96614人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 [1] 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2020-02-10 18:45:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76002人 · 响应时间 平均3分钟内
有犯罪记录是否能出国打工，国内的法律不作限制，主要还是取决于目的地国的规定。在有些国家使馆办理签证时是需要无违法犯罪记录证明的。 法律依据：
一、《中华人民共和国护照法》规定，申请人有下列情形之一的，护照签发机关不予签发护照：
(一)不具有中华人民共和国国籍的；
(二)无法证明身份的；
(三)在申请过程中弄虚作假的；
(四)被判处刑罚正在服刑的；
(五)人民法院通知有未了结的民事案件不能出境的；
(六)属于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人的；
(七)国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。
二、《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条规定，中国公民有下列情形之一的，不准出境：
(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
(三)有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；
(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
(五)可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；
(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。 注意：中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。
一、《中华人民共和国护照法》规定，申请人有下列情形之一的，护照签发机关不予签发护照：
(一)不具有中华人民共和国国籍的；
(二)无法证明身份的；
(三)在申请过程中弄虚作假的；
(四)被判处刑罚正在服刑的；
(五)人民法院通知有未了结的民事案件不能出境的；
(六)属于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人的；
(七)国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。
二、《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条规定，中国公民有下列情形之一的，不准出境：
(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
(三)有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；
(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
(五)可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；
(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。 注意：中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。
2020-02-10 18:52:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助134299人 · 响应时间 平均5分钟内
实际工资同劳动合同约定的工资不同的原因有很多，一般签的是税前的工资，我们实际收到的工资是扣掉各项保险的税金后的工资。而且在日常工作中，工资还有奖金或考勤制度，有加班工资会高一些，如果经常缺勤，会被扣掉工资，所以，不可能和合同工资完全一致。
2020-02-10 19:02:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有与你签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际工资同劳动合同约定的工资不同的原因有很多，一般签的是税前的工资，我们实际收到的工资是扣掉各项保险的税金后的工资。而且在日常工作中，工资还有奖金或考勤制度，有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资，或多或少都应该由证据，生活费怎么发的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证明劳动关系的证据，然后向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
中介服务费，交了后根本就不退的。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动监察大队寻求帮助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、正面回答办理个人所得税需要的资料是：1、个人所得税自行纳税申报表3份；2、个人所得税基础信息表3份；3、个人有效身份证件原件及复印件；4、其他能够证明纳税人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，但可以通过以下方法争取：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：工资的构成包括：（1）基础工资；（2）岗位（职务）工资或技能工资；（3）效益工资；（4）浮动工资；（5）年功工资。工资是指，用人单位依据国家有关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退员工，应当按员工的工作年限支付一定的经济补偿金给员工。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年的计算；不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体需要什么咨询呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在停工留薪期内，愿工资福利待遇是不变的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不建议随便找个奶茶店填写就业协议。就业协议具有法律效力，随意填写可能涉及虚假陈述或违约风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是的违法辞退需要支付双倍经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
