你好，我在一家私营企业工作，辞职一个多月，现在年底找老板结账，老板欠我四个月的月薪20，000元，但是我是在他的。
更新时间：2020-02-06 12:32:52人浏览
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你好，我在一家私营企业工作，辞职一个多月，现在年底找老板结账，老板欠我四个月的月薪20，000元，但是我是在他的。
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《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-02-06 12:06:01
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劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-02-06 12:09:38
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
2020-02-06 12:32:52
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你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签
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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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起诉讨债、。，，、。
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被单位无故辞退了要怎么办被单位无故辞退，可以要求补偿或者继续履行劳动合同。如果产生争议，可以申请调解。也可以直接到劳动仲裁委提出劳动仲裁的申请。被单位无故辞退，
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您好，需要负责。合同期满后继续工作，虽无新合同，但事实劳动关系存在。根据《中华人民共和国劳动合同法》，您应遵守公司规章制度，对工作失误负责。若严重违反规定或造成
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直接离职可能违反劳动合同，需谨慎。依据《劳动合同法》第九十条，劳动者违规解除合同给单位造成损失的，应赔偿。如离职未给单位造成损失，可能不需支付违约金，但建议先与
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