你好,我在我们当地的3a医院工作,2000年,2008年我们的医院才开始支付社会保障,2012年我退出医院。现在医院开始弥补我们以前在单位同事的2008年前的社会保障,我可以要求单位补偿吗?如果单位不

更新时间:2020-02-01 20:32:58人浏览
问题描述:
你好,我在我们当地的3a医院工作,2000年,2008年我们的医院才开始支付社会保障,2012年我退出医院。现在医院开始弥补我们以前在单位同事的2008年前的社会保障,我可以要求单位补偿吗?如果单位不给赔偿我可以起诉xx或相关单位,谢谢!你好,我在我们当地的3a医院工作,2000年,2008年我们的医院才开始支付社会保障,2012年我退出医院。现在医院开始弥补我们以前在单位同事的2008年前的社会保障,我可以要求单位补偿吗?如果单位不
4位律师解答
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社保是社会保险的总称,其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的,有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作为公司的员工,您是可以要求单位缴纳社保的,具体的缴纳程序,您可以向社保部门咨询。
公司拖欠工资的,您可以与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门举报,要求其责令对方支付,这样比仲裁更为迅速。当然您也可以直接提起劳动仲裁。只要单位拖延支付工资的,您就可以提起仲裁。
2020-02-01 20:17:16
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单位社保开户流程:
1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。
4、由社保局确定员工缴费标准后,到地税部门开票。
5、到建设银行(有的地方为农行)交钱。
6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
2020-02-01 20:22:24
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社保补缴是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
  
2020-02-01 20:32:58
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已帮助184824人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
2020-02-01 20:31:40
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