中秋节国庆节加班费怎么计算？公司说是有加班费的，请问加班费是怎么计算的呢？是按照法定的三倍工资吗？
更新时间：2018-08-27 07:29:06人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147352人 · 响应时间 平均4分钟内
1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、您可以对照上述规定，看看单位支付的加班费是否符合法律规定。
2018-08-27 07:16:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56218人 · 响应时间 平均5分钟内
1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、您可以对照上述规定，看看单位支付的加班费是否符合法律规定。
2018-08-27 07:21:16
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185780人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，工作时间是超过了法律规定的时间，超出部门属于加班。另外法定节假日加班都是有工资的，而且还是成倍的工资，具体为法定节假日上班可要求300%的加班工资；双休日加班可要求200%的加班工资。
你可以跟单位就你的待遇进行协商的，如果协商不成那么是可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权的，也可以委托律师给单位发律师函，指出单位的错误之处的。
你可以跟单位就你的待遇进行协商的，如果协商不成那么是可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权的，也可以委托律师给单位发律师函，指出单位的错误之处的。
2018-08-27 07:29:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定假期的加班费怎么计算
如今社会上的加班现象越来越普遍，对于上班族而言搞清楚加班费怎么算是不是就变得尤为重要，这也是在保护自己的合法权益不受侵犯。那加班费该怎么计算，如何才能防止自己利
加班费
人浏览
在休息日放假期间安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定放假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费咋算？专家：法定节假日加班付四倍工资
消费关注站
人浏览
休息日加班工资如何计算？
-->休息日加班工资如何计算？工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。一般来说，劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下，
其他公司知识
人浏览
在休息日放假期间安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定放假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式：1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，其他几天是双倍工资。如果支付了加班费，便不需要补假了。希望回答对您有帮助，如果还有疑问，可来电免费咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。尽管如同焦某所在单位领导所说，劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定加班费的计算可以参考劳动法已经劳动部发布的关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知中的规定。
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者没有签订劳动合同，可以通过其他能证明双方存在劳动关系的凭证申请劳动仲裁。以下凭证可以证明双方存在劳动关系：劳动者填写的招用记录；工资支付凭证或记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用于购房或还房贷时能取出
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系因病死亡可向雇主主张赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：同事借钱不还可以报警，但警方一般不会立案处理，当事人可以向人民法院进行起诉。借钱不还引起的纠纷，属于民事纠纷，不在公安机关管辖的范围内。对于借钱不还的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
