有人工作负责是怎么计算的，出院后要求赔偿金是怎么计算的
更新时间：2020-01-26 10:31:04人浏览
问题描述：
有人工作负责是怎么计算的，出院后要求赔偿金是怎么计算的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155135人 · 响应时间 平均3分钟内
1、写合同时一般不需要见证人或律师，法律没有签合同时需要律师或见证人的强制性要求；
2、如果签署合同时，有见证人或律师也是可以的，并无不利影响，可以由上述人员对合同签署等情况进行证明。
3、最好对合同进行公证或律师见证，从而由其他机构来共同承担代理风险；
4、公证机关和律师事务所对合同进行公证和见证时，一般都要求合同当事人出具相关的证明文书，如营业执照、法人代表证明、身份证、授权委托书等，进行“第二次审查”，这样，善意第三人（相对人）可借助中介机构的力量来了解自身无法获悉的信息。
2020-01-26 10:14:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助176837人 · 响应时间 平均2分钟内
您需要支付相关的费用。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2020-01-26 10:16:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67659人 · 响应时间 平均2分钟内
对于欠钱不还的事情，债权人应该收集好具体的证据（包括借款借据、欠款欠条、还款协议等），经过多次文明讨债仍然不得的时候，债权人必须要在诉讼时效内向法院起诉解决。由法院判决债务人限期归还欠款、履行还款的法律责任。
2020-01-26 10:31:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
赔偿额是怎么计算的
在权利义务主体上，公民和国家的行政机关、处罚的机关之间存在着主体地位不平等的情形。在一些由于行政主体违法刑法而导致公民权益受到损害的情况下，可以申请国家赔偿，国
国家赔偿时效
人浏览
对于欠钱不还的事情，债权人应该收集好具体的证据（包括借款借据、欠款欠条、还款协议等），经过多次文明讨债仍然不得的时候，债权人必须要在诉讼时效内向法院起诉解决。由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费是怎样计算？
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿因行业和岗位的不同，以及受害人是否
交通事故索赔
人浏览
《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通意外事故赔偿标准：《道路交通安全法》颁布实施后，交通事故的外延被扩大了，既包括车辆在道路上因过错造成的责任事故，也包括车辆在道路上因意外造成的意外事故。就交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故的误工费赔偿是交通事故后众多赔偿费用项目中的其中之一，在青岛发生交通事故后，交通事故误工费怎么算呢?下面就由法律快车的小编为您收集资料做介绍。交通事故误
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
问题不详细
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
四级残疾证有以下优惠政策和补助：1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税；2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税；3、对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发放抚恤金可能违法。具体处理操作：1.收集相关证据，如政策文件、单位通知等；2.与单位沟通协商，要求发放抚恤金；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理，协商未果，起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，现在已经离职了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好说你的具体发生的时间
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在辞职时提前15天通知单位，一般是不合法的。如果未转正，只要提前3天通知单位；如果转正，则要提前三十日书面通知单位。但劳动者也可依法采取与用人单位协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店商家取消政策是用阶梯取消法。阶梯取消就是越临近入住时间，客人被扣除的费用越多，若能提早较长时间取消，能享受免费取消。阶梯取消的好处是：1、更高的转化率，相对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
