企业退休人员故去，原单位按国家规定明确了退休人员遗属可领取抚恤金。现在单位以政策变化为由律师有何建议？
更新时间：2024-05-15 01:14:07人浏览
问题描述：
企业退休人员故去，原单位按国家规定明确了退休人员遗属可领取抚恤金。现在单位以政策变化为由，对政策变化前去世的退休人员遗属抚恤金不与发放，是否违法？退休人员家属是否可申请劳动仲裁？律师有何建议？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助158962人 · 响应时间 平均1分钟内
单位不发放抚恤金可能违法。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡，遗属可领取抚恤金。单位以政策变化为由不发放，若违反国家规定，则属违法行为。对于不发放抚恤金的情况，退休人员家属可通过法律途径维权，包括但不限于申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-15 01:12:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119037人 · 响应时间 平均5分钟内
单位不发放抚恤金可能违法。具体处理操作：1. 收集相关证据，如政策文件、单位通知等；2. 与单位沟通协商，要求发放抚恤金；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。建议咨询律师，确保操作合法有效。
2024-05-15 01:12:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96845人 · 响应时间 平均3分钟内
单位不发放抚恤金，常见处理方式有：1. 与单位协商；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。处理方式的选择应根据具体情况来定，如协商无果，可选择仲裁或诉讼。建议咨询专业律师，以便更准确地评估案情和选择最佳解决方案。
2024-05-15 01:14:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位如何与退休人员签订劳动合同？
用人单位如何与退休人员签订劳动合同？答：用人单位应与其签订书面的协议，但不是劳动合同，如双方发生争议，应按雇佣关系处理。在书面协议内，应明确聘用期内的工作内容、
其他公司知识
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览