你好，我父亲70岁0岁，在工厂自助餐厅当厨师，在回家途中发生交通事故，另一方承担全部责任，工厂没有给予工伤保险。
更新时间：2020-01-30 01:58:30人浏览
问题描述：
你好，我父亲70岁0岁，在工厂自助餐厅当厨师，在回家途中发生交通事故，另一方承担全部责任，工厂没有给予工伤保险。
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保险公司不赔偿误工费，一般是报销一定比例的医疗费另外有一个是住院定额给付的保险，就是住院一天，给多少钱，这个是合同约定好的，例如合同约定一天给50元，工人工资一天是100元，但是保险公司已经履行了自己的责任，就是给50元，另外的50元，按照劳动法的规定，单位去解决吧，双方协商一致就行了！
2020-01-30 01:35:17
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您好，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间。
2020-01-30 01:40:49
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劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷，属于劳动纠纷，即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决，当然，协商不是处理劳动争议的必要程序，当事人协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。
2020-01-30 01:50:08
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