实习协议说,实习期间人身健康安全公司不负责任,发生事故的情况下,能否根据人身损害要求赔偿

更新时间:2020-01-24 18:06:04人浏览
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实习协议说,实习期间人身健康安全公司不负责任,发生事故的情况下,能否根据人身损害要求赔偿
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人身意外险理赔所需材料:
1、保险单证及投保单位的证明;
2、有关部门出具的意外伤害事故证明;
3、医疗费原始收据及处方;
4、医学诊断证明。被保险人死亡时,应提供死亡证明书;被保险人因意外伤害事故造成残废时,应提供治疗医院出具的残废程度证明;
5、本人身份证或户籍证明复印件。
2020-01-24 17:52:30
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人身损害赔偿范围,是指对于受害人受到人身损害后,哪些损失或损害可以得到赔偿。 医疗费用只是人身损害赔偿范围的一部分。
一、、侵害身体权造成的损害   侵害身体权,可能造成两种损害:   
1.1对人体完整性的实质损害   
1.2对人体形式完整的侵害
二、侵害健康权造成的损害
1、医疗费损失;
2、 误工费损失;
3、住院伙食费和营养费损失;
4、护理费损失;
5、交通费损失;
6、住宿费损失;
7、残疾赔偿金损失;
8、残疾辅助器具费损失;
9、被扶养人生活费丧失的损失;
10、精神痛苦和身体疼痛损害。
2020-01-24 17:55:28
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工伤
第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2020-01-24 18:06:04
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你好:可以起诉要求赔偿
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