我没有工资给老板。我拖了几天电话。每次打电话,我说这个,我都能拿回我的钱。
更新时间:2020-01-30 20:27:38人浏览
问题描述:
我没有工资给老板。我拖了几天电话。每次打电话,我说这个,我都能拿回我的钱。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188820人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
2020-01-30 20:17:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助172956人 · 响应时间 平均1分钟内
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2020-01-30 20:19:42
咨询我
已帮助82384人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉:
(一)拖欠或者克扣劳动者工资的;
(二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的;
(三)拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的;
(四)其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。
用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉:
(一)拖欠或者克扣劳动者工资的;
(二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的;
(三)拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的;
(四)其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。
2020-01-30 20:27:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你背叛了我,我可以起诉你吗?
你背叛了我,可是我不能起诉你。新婚姻法第4条"夫妻应当互相忠实,互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系”是一个宣言性的条
离婚诉讼
人浏览
1、欠条只要是双方真实意思的表示,不违反法律强制性规定,双方签名就是有效的,不以按手印为生效要件。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单身白领成负人一族:别提房子 我烦着呢!
阿玫算是这个城市里最早有房族了吧。本来阿玫大可不必这么急着买什么房子。她那时刚大学毕业就顺利进入一家著名的外资公司做销售,薪水自不必说,她嘴勤腿勤脑子灵,每月的
买房攻略
人浏览
为什么有时候我要讳疾忌医
讳疾忌医的下场,就是白贴了2个月药不说,还付出了2倍的医疗费,以及4个月来日益严重的疼痛。讳疾忌医的根源,是中国的医疗环境之恶劣,让我不到最后关头,绝不走进医院
医患关系
人浏览
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资?(一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师发律师函给对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成有对方的身份信息吗?有的话就直接向法院诉讼主张追偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险买不够年龄,可延长缴费或补缴。根据法律规定,可继续缴费至满15年。如达到退休年龄仍不足,可转为居民养老保险。若问题严重,如面临退休而缴费远不足,请及时咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。因此,公司不应直接从工资中扣除桌子损坏的费用,除非有明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉和申请劳动仲裁,劳动者在面临公司不给生育津贴的问题时,还可以选择咨询律师,了解详细的法律途径和可能的赔偿方案。如果证据充分,劳动者还可以考虑向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招用未满十六周岁的未成年人属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,除非是在文艺、体育和特种工艺单位,并遵守国家相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有结算单吗,对方能联系到吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询