你好。我是一名在医院工作的护士，一名干部。我能在工作30年后申请提前退休吗？
更新时间：2020-01-07 08:39:43人浏览
问题描述：
你好。我是一名在医院工作的护士，一名干部。我能在工作30年后申请提前退休吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助94502人 · 响应时间 平均1分钟内
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
2020-01-07 08:25:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助169386人 · 响应时间 平均4分钟内
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。; 劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;②从事井下高温工作累计满9年的;③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
(2)高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业，应当符合《体力劳动强度分级》标准中的第四级;高空作业，应当符合《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。
(3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;②从事井下高温工作累计满9年的;③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
(2)高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业，应当符合《体力劳动强度分级》标准中的第四级;高空作业，应当符合《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。
(3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
2020-01-07 08:33:53
咨询我
已帮助153885人 · 响应时间 平均2分钟内
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2020-01-07 08:39:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同
聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）受聘人的担保人（以下简称丙方）
聘用聘请合同
人浏览
关于提前退休的问题，一特殊工种为例，特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
90后护士工作实录：初次给患者打针扎破手指
护士工作中作者范丽芳90后？敏感、脆弱、叛逆……他们性十足，他们娇生惯养然而，当同龄人都在看电影、旅行、谈恋爱、充分享受青春的时候，她们却已经开始学会照顾他人。
医护人员管理
人浏览
从特殊工种岗位转换到非特殊工种工作岗位能提前退休么？
从特殊工种岗位转换到非特殊工种工作岗位能提前退休么？综合相关政策来看，在特殊工种岗位工作满１０、９、８年的工人，转换到非特殊工种岗位，退休按正常年龄减５年。【出
养老保险
人浏览
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提出申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以办理病退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你犯得错误是否符合停职处分的情形。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同提出离职，星期天走可能不合理。根据《劳动合同法》规定，单位未签劳动合同已违法，你可要求支付双倍工资。若需离职，应提前告知单位，并办理相应辞职手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，但是一般是不超过一年的，实习期间要离开公司，也要告知用人单位，切记不可一走了之。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工需要提前30天辞职，也就是说，30天后即使老板不同意，员工也可以在30天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，老板可以同意员工提前离开。在书面辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司派驻员工发生工伤，应首先送医治疗，确保员工安全。根据《工伤保险条例》规定，单位需在事故发生后30日内提出工伤认定申请，这是保障员工权益的重要步骤。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
年龄45周岁、工龄27年的国企男职工一般不符合法定退休年龄，通常不可办退职。但特殊情况下可提前退职。若身体出现严重健康问题或企业面临经营困难，建议及时咨询专业人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金有时效限制，超过时效可能无法领取。具体时效和条件需根据当地政策判断。如已超过时效，建议咨询当地社保部门，了解是否有其他救助措施。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
执字号案件可能导致工资卡被划扣。具体是否划扣，取决于执行依据和债务人情况。若工资是案件执行标的，或法院认为有必要，可能会划扣。如收到划扣通知或工资异常减少，应及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金的分配需遵循法律规定，父母有权利获得供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》规定，其他亲属每人每月可获30%的抚恤金，但总额不得超过死亡职工生前工资。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
