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你好，我是老板，在交通事故中遇到了老人，对方的医疗费用是7080，护理费用是十个月花了三万多，现在的情况是医院不给我出护理证明书，保险没有结算，对方起诉了，该怎么办？

更新时间：2020-01-06 09:27:42人浏览

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可以和医院达成分期还款协议待方式处理，消极应对不足取，承担还款的法律责任，是否起诉取决于医院的决定。
　　遇到问题就要积极应对想法解决，否则会一直牵涉你的精力和时间成本。
在你欠医院钱的法律关系明确的前提下，你没钱归还，建议和医院好好协商一下，向医院表现出你的诚意，争取分期偿还并达成分期还款协议，跑掉不是解决问题的办法，即使跑掉，医院也不会放弃追究你的责任。
此属民事争议，如果医院与你协商解决不成的，医院很可能会起诉解决。我认为，积极和医院协商解决为宜。

2020-01-06 09:15:58

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根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2020-01-06 09:19:10

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生育保险报销范围有以下几个方面：　　
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。　　
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。　　
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。　　
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。　　
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

2020-01-06 09:27:42