我在公司工作了将近半年,还没有签合同。我能要求公司赔钱吗?

更新时间:2020-01-05 14:33:21人浏览
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我在公司工作了将近半年,还没有合同。我能要求公司赔钱吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助152387人 · 响应时间 平均1分钟内
审贷已经通过表明双方就贷款事宜基本达成一致,因为没有签订合同合同还没有最终成立和生效。
因为合同没有生效,取消交易不构成违约,不需要承担违约责任。
合同法
第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合
同成立。
2020-01-05 14:17:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175268人 · 响应时间 平均5分钟内
给别人打借条,收条,还有借款合同,但是没拿到钱。要做的应该是收集证据积极应诉。
法院会以事实为依据,以法律为准绳进行公正审判的。
债务人如果有证据证明是在自己非自愿或被欺骗的情况下写下的借条和收条,可以要求法院判决借条和收条无效或予以撤销。
《民事诉讼法》
第七条人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。
第六十三条证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
2020-01-05 14:20:43
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助104123人 · 响应时间 平均3分钟内
由于双方没有签定劳搜索动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工伤鉴定,取得该事故确属工伤事故的证据,以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
造成死亡的,应当支付死亡赔偿、丧葬费,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
2020-01-05 14:33:21
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