我已经在工厂工作半年了,我不想再工作了。厂长说他不会给我任何钱。如果他把工厂带走,他会给我钱的。后来,他要求加薪。主要原因是厂长有最后的发言权,他对老板说,他害怕他没有告诉老板。我们去找老板说,到时候

更新时间:2020-01-03 13:27:11人浏览
问题描述:
我已经在工厂工作半年了,我不想再工作了。厂长说他不会给我任何钱。如果他把工厂带走,他会给我钱的。后来,他要求加薪。主要原因是厂长有最后的发言权,他对老板说,他害怕他没有告诉老板。我们去找老板说,到时候,老板说没有发生。如果年底没有钱了怎么办?我已经在工厂工作半年了,我不想再工作了。厂长说他不会给我任何钱。如果他把工厂带走,他会给我钱的。后来,他要求加薪。主要原因是厂长有最后的发言权,他对老板说,他害怕他没有告诉老板。我们去找老板说,到时候
3位律师解答
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。
《劳动合同法》
  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-01-03 13:05:35
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根据《继承法》第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:
公民的收入;
公民的房屋、储蓄和生活用品;
公民的林木、牲畜和家禽;
公民的文物、图书资料;
法律允许公民所有的生产资料;
公民的著作权、专利权中的财产权利;
公民的其他合法财产。
  夫妻的工资属于公民的收入与储蓄,所以夫妻的工资是遗产。
2020-01-03 13:07:51
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按相关规定,如果对方没有因受到人身损害而减少收入的话,对于对方的请求支付误工费用的,可以拒绝。
  相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
  第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2020-01-03 13:27:11
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