我还在2017年1月之2018年1月企业帮我签了一年合同书,期满后没续签,现工作中到如今2019年6月了,这样的事情能向企业理赔吗?

更新时间:2019-12-31 01:55:00人浏览
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我还在2017年1月之2018年1月企业帮我签了一年合同书,期满后没续签,现工作中到如今2019年6月了,这样的事情能向企业理赔吗?
3位律师解答
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如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
2019-12-31 01:43:44
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1可以随时提出解除劳动合同
2.合同到期单位应提前30天通知劳动者是否续签,否则应补偿一个月的工资
3.如是单位不同意续签,对2008年以来的劳动期间在6个以上不满一年可得到1月工资的经济补偿金,
4.如事实劳动关系超过1个月仍未签合同,从第二月起应双倍支付工资
2019-12-31 01:48:02
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助78168人 · 响应时间 平均5分钟内
在承包期限到期后,合同权利义务终止,合同效力随之消灭的情况下,村委会将农业户承包的已到期的农村土地另行发包,看起来是合法的。可是,农村土地承包合同与其它承包合同在承包期限上的规定是有所不同的,它不能简单的等同于一般承包合同。
一般承包合同在承包期限上的签订,往往都是采用当事人双方协商一致的原则。而农村土地承包合同在承包期限上,采用的则是法定的原则。既农村土地承包期限是由法律来规定的。
2019-12-31 01:55:00
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