从5391元的工资中应该扣除多少个人所得税?

更新时间:2019-12-29 10:25:28人浏览
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从5391元的工资中应该扣除多少个人所得税
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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个人承担五险一金:13930×
22.2%+3=
3095.46元,应纳税所得额:.=
7334.54元,属于“超过4500元至9000元”部分,应交纳个人所得税:
7334.54×20%-555=
911.91元
1、应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税免征额设为4800元
2、根据社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例为:其中:
1、养老保险:雇主缴纳20%雇员缴纳8%
2、医疗保险:雇主缴纳10%雇员缴纳2%+3元(大病统筹)
3、失业保险:雇主缴纳1%雇员缴纳
0.2%
4、公伤保险:顾主缴纳
0.3%雇员缴纳
05、生育保险:顾主缴纳
0.8%雇员缴纳
06、住房公积金:顾主缴纳12%雇员缴纳12%
3、2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)不超过1500元3%0超过1500元至4500元10%105超过4500元至9000元20%555超过9000元至35000元25%1005超过35000元至55000元30%2755超过55000元至80000元35%5505超过80000元的部分45%13505
2019-12-29 10:03:43
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在一般的情况下,将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。
工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性,即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之中,没有出现税法规定的这些特殊困难,这种筹划就失去了存在的基础。
其次,这种筹划需要按照税法规定的步骤进行。没有纳税人的申请,税务机关是不会特意上门帮助解决的,因而提出申请是必要的,不提出申请或未经税务机关的核准就自行延期纳税,可能的后果就是遭受税务机关的严厉处罚。
最后,纳税人要能清楚地计算出自身的个人所得税的各种计算方法,并能依此计算出应纳税所得额,权衡税负的大小,创造一定的相互转化条件,才能确保筹划成功。
2019-12-29 10:07:42
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个人所得税的征税内容主要包括:
1、除工资、薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。
2、个体工商户的生产、经营所得。
3、对企事业单位的承包、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
11、其他所得
2019-12-29 10:25:28
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应纳税所得额的计算:
  
一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
  
二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
  
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。
  
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
  
五、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
  
六、利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额。
2019-12-29 10:20:55
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