我84年报名参加工作中，在炼钢生产车间生铁工作中，85年加入轧钢厂热处理炉看火工，91年经济效益不太好停工，调至保卫科工作中，92-07年从业炼铁厂轧钢浇钢工，这期内档案资料上沒有，企业劳资科帮我写的
更新时间：2019-12-26 08:19:20人浏览
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我84年报名参加工作中，在炼钢生产车间生铁工作中，85年加入轧钢厂热处理炉看火工，91年经济效益不太好停工，调至保卫科工作中，92-07年从业炼铁厂轧钢浇钢工，这期内档案资料上沒有，企业劳资科帮我写的锅炉工，加温工84-91年，之后的也没有了，造成不可以提前退休，我该怎么做我84年报名参加工作中，在炼钢生产车间生铁工作中，85年加入轧钢厂热处理炉看火工，91年经济效益不太好停工，调至保卫科工作中，92-07年从业炼铁厂轧钢浇钢工，这期内档案资料上沒有，企业劳资科帮我写的
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因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当退休。根据《工伤保险条例》 第三十五条之规定， 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2019-12-26 08:03:01
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提前退休对退休金没有影响，退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
按月领取：
1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
3.以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
按月领取：
1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
3.以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
2019-12-26 08:07:20
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依你所说，你是正式退休人员，无论你在那工作，首先你不属于劳动法保护的范畴。
也就是说，你的工资待遇只需双方协商，即不要签订合同，也不用交纳保险，更不存在依法补偿。
有别于劳动法的是，单位辞退，依法一定是要补偿的，但退休人员，不在劳动法支付范围。
也就是说，你的工资待遇只需双方协商，即不要签订合同，也不用交纳保险，更不存在依法补偿。
有别于劳动法的是，单位辞退，依法一定是要补偿的，但退休人员，不在劳动法支付范围。
2019-12-26 08:19:20
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