你好，我回老家做手术了。起初，我离开了公司。然而，因为手术后我的身体没有恢复得这么快，我后来又回到了公司。公司导游说我身体好的时候会回来工作。现在当我回来工作时，我说我已经休了太长时间的假，我自动离开
更新时间：2019-12-21 10:52:01人浏览
问题描述：
你好，我回老家做手术了。起初，我离开了公司。然而，因为手术后我的身体没有恢复得这么快，我后来又回到了公司。公司导游说我身体好的时候会回来工作。现在当我回来工作时，我说我已经休了太长时间的假，我自动离开了公司。你能告诉我怎么处理这个吗？你好，我回老家做手术了。起初，我离开了公司。然而，因为手术后我的身体没有恢复得这么快，我后来又回到了公司。公司导游说我身体好的时候会回来工作。现在当我回来工作时，我说我已经休了太长时间的假，我自动离开
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领导的做法违法。患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。
2019-12-21 10:26:11
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1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的，你说的情况，也不符合连续旷工三天的规定的，如果用人单位按自动离职对你解除合同的话，可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、但是如果用人单位内部的规章制度中，有明确规定旷工三天属严重违纪的话，是可以解除合同的，那样用人单位解除合同只需要支付工资即可的。
2019-12-21 10:33:08
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劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准 的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
2019-12-21 10:52:01
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