拖欠2个月的工资和3个月的社保
更新时间：2024-05-25 08:54:07人浏览
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拖欠2个月的工资和3个月的社保
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拖欠工资和社保的投诉处理流程如下：首先，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。劳动保障行政部门会在六十日内完成调查，并根据调查结果依法作出行政处理决定。如果情况复杂，经负责人批准，处理期限可以延长三十个工作日。在处理过程中，劳动保障行政部门会根据调查结果，依法对违法行为进行处罚或责令改正。此外，如果拖欠工资和社保的行为构成犯罪，还可能依法移送司法机关处理。
2024-05-25 08:51:43
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如果公司拖欠工资和社保，劳动者可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。其次，向劳动保障行政部门投诉，要求调查处理。同时，劳动者也可以考虑与用人单位协商解决，或寻求工会、法律援助等机构的帮助。如果协商无果，劳动者还可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-25 08:52:06
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拖欠工资和社保的法律责任主要包括行政处罚和民事赔偿。根据《劳动保障监察条例》等相关法律法规，用人单位拖欠工资和社保的行为可能面临罚款、责令改正等行政处罚。同时，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资和补缴社保，并可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-05-25 08:54:07
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