有关工亡安全事故中抚恤金的测算,逝者身后的薪水包不包含奖励金

更新时间:2019-12-19 10:11:37人浏览
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有关工亡安全事故抚恤金的测算,逝者身后的薪水包不包含奖励金
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你好:依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:   
(一)完全丧失劳动能力的;   
(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;   
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;   
(四)工亡职工子女未满18周岁的;   
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;   
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;   
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:   
(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;   
(二)就业或参军的;   
(三)工亡职工配偶再婚的;   
(四)被他人或组织收养的;   
(五)死亡的。
2019-12-19 09:48:14
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工伤赔偿的抚恤金计算标准如下:
(1)配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
(2)其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金。
(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2019-12-19 09:55:44
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用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。 工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。 劳动者有权向用人单位查询有关工资支付制度的内容。
2019-12-19 10:11:37
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