我在工厂拿不到工资,我需要去劳动局拿什么证明?
更新时间:2019-12-20 10:43:14人浏览
问题描述:
我在工厂拿不到工资,我需要去劳动局拿什么证明?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162764人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。
2019-12-20 10:23:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助84428人 · 响应时间 平均2分钟内
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议,若然只是拖欠工资,,可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。
仲裁结果对大家都有效,都能收益。 根据破产法第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司若然真的没有钱了,采取劳动仲裁方式的即使赢了,也很难履行按时发放工资。如果是进入破产程序,就好办了,职工工资都会得到优先受偿的。趁公司还没有把财产全部处理掉,最好尽快进入破产程序,不然先付谁钱就是公司说了算,职工工资很难得到保障。
仲裁结果对大家都有效,都能收益。 根据破产法第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司若然真的没有钱了,采取劳动仲裁方式的即使赢了,也很难履行按时发放工资。如果是进入破产程序,就好办了,职工工资都会得到优先受偿的。趁公司还没有把财产全部处理掉,最好尽快进入破产程序,不然先付谁钱就是公司说了算,职工工资很难得到保障。
2019-12-20 10:27:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助74568人 · 响应时间 平均2分钟内
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好.
(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);
(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;
(三)或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好.
(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);
(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;
(三)或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
2019-12-20 10:43:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是工资?什么收入不属于工资的组成部分?
什么是工资?什么收入不属于工资的组成部分?原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有
工资
人浏览
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议,若然只是拖欠工资,,可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是公司的财务会计报告?
财务会计报告是反映公司财务状况的和经营状况的重要文件,我国公司法规定每会计年度内半年公布一次。使投资者知悉公司的经营情况和运营状态。会计年度是总结企业经营活动、
公司财务会计
人浏览
什么是公司财务会计报告?
公司财务会计报告是反映公司生产经营成果和财务状况的总结性的书面文件。它不仅是公司经营者准确掌握公司经营情况的重要手段,也是股东、债权人了解公司财产和经营状况的主
公司财务会计
人浏览
劳动者拿不到工资,最好不要选择跳楼,劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,就是属于拖欠工资的行为,员工可以和单位进行协商要求支付,在协商不成的情况下可申请劳动仲裁进行维权。工资支付周期最长为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我们是律师,不是劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去与单位结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看看具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要证明。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。如分公司具备独立法人资格,可直接与劳动者签订劳动合同;若不具备,则需通过总公司或第三方机构签订。同时,应确保合同内容合法合规,明确双方权利义务,以保障劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动能力鉴定,以鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果能证明劳动关系,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体问一下卫生健康委员会医疗保障局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果食堂兼职不给工资,你可以前往当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报。在举报时,请提供尽可能详细的证据,如工作记录、工资条、聊天记录等,以证明你的劳动和未支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:协助调查如果手机是涉案物品,则派出所要进行扣押,自然要没收手机。如果手机不是涉案物品,则不能没收手机,但仍应交给派出所保管,并开具暂扣单,等传唤结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到这种情况,你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询