3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助116604人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
2019-12-19 20:25:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169018人 · 响应时间 平均4分钟内
只要确实存在用人单位拖欠劳动者工资的违法行为，劳动监察部门就有责任有义务帮助劳动者要回工资，这是劳动保障监察的职责之一。如果涉及劳动行政部门不作为的问题，劳动者可以向法院提起行政诉讼或者向其上级机关进行反映，肯定能得到解决。劳动者如手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。《劳动保障监察条例》
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2019-12-19 20:32:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88586人 · 响应时间 平均5分钟内
就算老板跑路，也要及时通过法律途径维权，否则一旦超过诉讼时效，到时候没办法主张。可以先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，人跑了，也可以缺席裁决的，裁决生效后，可以申请法院执行，有财产的就直接执行，没财产的，等对方出现了，就可以执行。
也可以通过法院将对方列如失信人员名单，让其权利受到限制。
也可以通过法院将对方列如失信人员名单，让其权利受到限制。
2019-12-19 20:48:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠工程款应去什么地方起诉
欠工程款在法律上就是属于一个债权债务的纠纷的，对于这个纠纷如果要进行相应的起诉就是应该去工程所在地或者是被告所在地进行起诉的。下面就让法律快车小编为大家带来欠工
建筑工程索赔
人浏览
公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款利息
案例：1997年，粤西某市一房地产开发公司(以下称A房地产公司)对外发包一项建筑工程，龙某带着农村来的施工队(没有营业执照)，挂靠某市建筑工程公司(以下称B建筑
拖欠工程款纠纷
人浏览
表哥赌博欠巨债后绑架表弟索要赎金
本报汕头讯（记者陈正新通讯员姚贵松）汕头市潮南区公安分局昨日通报破获了一宗绑架学生勒索案件，3名绑匪绑架了一名15岁的男孩并索要赎金30万元。公安机关在接到报案
债权债务案例
人浏览
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;二、可以向本地劳动监察部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工跟单位终止劳动关系后，被拖欠工资，即使已经辞职，可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资。申请劳动仲裁时，员工要收集整理以下的证据材料：1、证明存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是不能的，可以起诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以，通过正规途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，不可以，你的老板拖欠工资已经违法，你就应该采取合法的手段来保护自己的权利，而不是以暴制暴。你可以先到单位所在地劳动局进行投诉，由劳动局出面调解，如果不能解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动仲裁委员会申请仲裁.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可以消协投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看合同当中关于违约条款的约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
判定合同不公平是由当事人提供相应的书证、物证等材料证明合同不平等，损害当事人利益；然后由人民法院或者仲裁机构予以认定，如果属于一方利用对方处于危困状态、缺乏判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车出事故后，应当先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
签订房屋租赁合同需要以下条件：租赁双方具有书写证明能力、意思表示自愿真实；房屋租赁内容合法、符合法律规定的形式；租赁关系的成立不得恶意串通损害国家集体或第三人利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
