你好。我在外卖公司工作了一年！我不能骑马，因为我的眼睛不舒服！那就退出那个月吧！领导们也同意了！最后他告诉我，我不会收到押金？那我该怎么办？
更新时间：2019-12-19 08:00:15人浏览
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你好。我在外卖公司工作了一年！我不能骑马，因为我的眼睛不舒服！那就退出那个月吧！领导们也同意了！最后他告诉我，我不会收到押金？那我该怎么办？
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辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。
2019-12-19 07:48:05
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《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定，禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此，辞职，用人者必须退还押金。你现在的问题是，“押金条他们也没开给我”。如果对方不承认收取了你的押金，就有点麻烦了。
按正常程序来说的话，是要退给你的，但是你提前走，每个公司都有自己的规章制度，如果扣取的很合理，自己能承受的范围内倒也无所谓，如果扣取整月的工资，你就可以到劳动局申请仲裁，维护自己的合法权益。
按正常程序来说的话，是要退给你的，但是你提前走，每个公司都有自己的规章制度，如果扣取的很合理，自己能承受的范围内倒也无所谓，如果扣取整月的工资，你就可以到劳动局申请仲裁，维护自己的合法权益。
2019-12-19 07:54:26
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根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
2019-12-19 08:00:15
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