我是以78年报名参加工作中，技术职称是专业技术职称31年，机关事业单位专业技术薪级工资套改，是定多少级？
更新时间：2019-12-16 13:50:28人浏览
问题描述：
我是以78年报名参加工作中，技术职称是专业技术职称31年，机关事业单位专业技术薪级工资套改，是定多少级？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110729人 · 响应时间 平均5分钟内
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2019-12-16 13:35:26
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助164812人 · 响应时间 平均2分钟内
1、职称工资是指的技术职称工资，你到新单位，单位应当为你提供工作岗位，不能因为没有工作岗位而降低你的工资。
2、教师属于事业编制人员，对于人事争议，可以申请人事争议仲裁。
3、如因自身意愿调动工作，最好和单位协商，不要和单位发生冲突。如因单位原因调整工作，单位降低工资，可以向其主管部门反映。
4、如果是公职教师，学校扣发、拖延教师的工资，可以到教育局投诉。也可以到人事部门申请人事争议，按照《人事争议处理规定》处理。
5、如果属于聘任制教师，与学校之间为劳动合同关系，与学校发生劳动争议，可以依法申请劳动仲裁。
2019-12-16 13:43:00
咨询我
已帮助172699人 · 响应时间 平均2分钟内
需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-12-16 13:50:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大学高级专业技术职务聘任合同
聘任方：____________大学（简称甲方）受聘方：_________________（简称乙方）根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》
聘用合同
人浏览
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京关于2008年工程技术系列（建筑施工）高级专业技术资格评审答
2008年工程技术系列（建筑施工）高级专业技术资格评审答辩时间安排已在职称评审栏目的“答辩安排”中公布，申报人员请用姓名、身份证号码、密码登录查询并打
工程地方法规政策
人浏览
成都:专业技术职称9月开始申报
本报讯（记者姚长寿）本月起，符合条件的自然科学研究人员专业技术可以申报专业技术职称（初、中级）了。即日起至9月26日，成都市开始2009年度成都市自然科学研究人
专利动态
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》：根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》和《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》，制定本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律链接：《工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议咨询当地人社局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚前父母买房离婚怎么分配
婚前父母买房离婚分配视情况而定：若父母全资购房并登记在子女名下，通常视为个人财产；若父母部分出资，贷款共同偿还，房产归登记方，需补偿对方贷款及增值部分；双方父母
婚房挑选
人浏览
咨询当地人力资源部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典对于婚后男方父母出钱买房会怎么界定
民法典规定婚后男方父母出资买房的情况需具体分析，出资未明确表示赠与一方则视为对夫妻双方的赠与，登记在出资人子女名下则属个人财产。办理房产需准备购销合同、发票、测
婚后买房
人浏览
报警或起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十三薪和年终奖的区别是怎样
十三薪和年终奖虽都属于劳动报酬，却大不同！年终双薪相当于固定工资，与年终奖基于考核发放不同。同时，提成与奖金也有别，前者与销售额挂钩，后者则是对工作态度的认可。
工资福利制度
人浏览
有孩子了办理离婚证需要的证件：1、当事人双方的身份证、户口本；2、双方签订的离婚协议书；3、两人的结婚证，没有结婚证的，应提交民政局出具的婚姻关系的证明；4、当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议起诉维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
男方提出离婚后小孩抚养费怎么办
离婚时小孩抚养费怎么办？本文详细解答了男方提出离婚后小孩抚养费的支付问题，包括法律规定、支付方式及确定抚养权的依据。让你了解离婚时如何合理、合法地处理小孩抚养费
子女抚养费
人浏览
你回顾粗发西瓜从V环不普遍让写Xoco高V
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶证代扣分违法的，查到的话按妨碍公务罪处理。"代扣分"是一种欺骗交警恶劣行为，敢于冒着"妨碍公务"的风险去欺骗交警部门，实际上也就是敢于践踏《行政处罚法》等法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以保存好证据去法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下是没有这个授权的，只有律师或者其他执法人员可以调取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
