对越参战人员企业单位发不上工资是否能提前退休
更新时间：2019-12-10 23:35:23人浏览
问题描述：
对越参战人员企业单位发不上工资是否能提前退休
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助107605人 · 响应时间 平均2分钟内
在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续，享受养老保险待遇，那么单位并不需要支付员工经济补偿。
根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
2019-12-10 23:23:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156829人 · 响应时间 平均3分钟内
因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当退休。根据《工伤保险条例》 第三十五条之规定， 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2019-12-10 23:26:13
咨询我
已帮助140271人 · 响应时间 平均4分钟内
社保退休金领取年龄为：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。基本养老金计发办法根据省政府相关规定执行。
社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。基本养老金计发办法根据省政府相关规定执行。
2019-12-10 23:35:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我区企业早期退休人员生活待遇
根据广州市人民政府《关于提高本市企业早期退休人员生活待遇的通知》（穗府〔2005〕24号）精神，区政府决定从2005年7月起，为本区企业早期退休（职）人员发放生
其他地区劳动法规
人浏览
因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当退休。根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业是否应向退休返聘人员支付年终奖
尚某是某钢材厂的退休职工，自2006年12月起开始领取养老保险金。不久，某广告公司需要招聘一名广告设备调试人员，看中了尚某的熟练技术和丰富的工作经验，二者一拍即
劳动法动态
人浏览
西藏提高企业退休人员基本养老金
近日，记者从西藏全区退休人员代表基本养老金调整座谈会上了解到，今年年初以来，西藏已经全面提高企业退休人员基本养老金水平。据了解，本次调整企业退休人员基本养老金的
养老保险
人浏览
职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞退，可能是有补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于企业破产，破产法第8条规定，提出破产申请，应当采用书面形式，即“提交破产申请书和有关证据”。“破产申请书”采用法院规定的统一格式。“有关证据”是指破产申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以报警解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样申请免费律师援助
申请免费律师援助？本文详细介绍了申请流程、服务形式及条件。只需前往市法律援助中心或网上填报申请表，即可享受法律咨询、刑事辩护等多样服务。满足经济困难等条件，你也
律师法律援助
人浏览
找一下发证机关补办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生失误造成损失要赔偿吗
实习生失误造成损失，是否要赔偿？劳动者赔偿责任有何限度？如何界定职务个人行为？本文详细解答这些问题，帮助了解实习生和劳动者在工作中失误造成损失时的责任与赔偿规则
损失补偿原则
人浏览
二审上诉后一般在三个月内开庭审理，具体的开庭时间由主审法官决定，法律尚未规定。但不能超过法律规定的时限。因特殊情况需要延长的，应当报请人民法院批准。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同影响工伤维权吗
不签劳动合同影响工伤维权吗？别担心，即使未签劳动合同，劳动者仍享有工伤维权权利。本文详细解答了如何证明劳动关系、未签合同可否索赔等问题，帮助劳动者维护自身权益。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
你好建议当面递交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果女方未满14周岁，涉嫌强奸，如果对方不同意发生性关系，涉嫌强奸。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！您的诉求是什么？您需要说明案件详情或是建议您致电咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要烟草行政管理部门审批
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合当地政府的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
