公司应该赔偿多少会导致残疾的左手骨折?月薪是6000元。

更新时间:2019-12-07 12:35:45人浏览
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公司应该赔偿多少会导致残疾的左手骨折?月薪是6000元。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要认定工伤之后,当事人伤情稳定做伤残等级鉴定。
依据评定的伤残等级,当事人可以享有相关补偿。
《工伤保险条例》:
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2019-12-07 12:23:17
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2019-12-07 12:25:29
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属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可作为赔偿的依据。
具体划分
2.1一级伤残划分依据
  
1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
  
2.意识消失;
  
3.各种活动均受到限制而卧床;
  
4.完全丧失劳动能力。
2.2二级伤残划分依据
  
1.日常生活需要随时有人帮助;
  
2.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;
  
3.不能工作;
  
4.社会交往极度困难。
2.3三级伤残划分依据
  
1.不能完全独立生活,需经常有人监护;
  
2.各种活动受限,仅限于室内的活动;
  
3.明显职业受限;
  
4.社会交往困难。
2.4四级伤残划分依据
  
1.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;
  
2.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;
  
3.职业种类受限;
  
4.社会交往严重受限。
2.5五级伤残划分依据
  
1.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;
  
2.各种活动受限,仅限于就近的活动;
  
3.需要明显减轻工作;
  
4.社会交往贫乏。
2.6六级伤残划分依据
  
1.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
  
2.各种活动降低;
  
3.不能胜任原工作;
  
4.社会交往狭窄。
2.7七级伤残划分依据
  
1.日常生活有关的活动能力严重受限;
  
2.短暂活动不受限,长时间活动受限;
  
3.工作时间需要明显缩短;
  
4.社会交往降低。
2.8八级伤残划分依据
  
1.日常生活有关的活动能力部分受限;
  
2.远距离流动受限;
  
3.断续工作;
  
4.社会交往受约束。
2.9九级伤残划分依据
  
1.日常活动能力大部分受限;
  
2.工作和学习能力下降;
  
3.社会交往能力大部分受限;
2.10十级伤残划分依据
  
1.日常活动能力部分受限;
  
2.工作和学习能力有所下降;
  
3.社会交往能力部分受限。
以上可以参考。具体可以试试到p/法律咨询吧询问赔偿问题。
2019-12-07 12:35:45
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