法律快车法律问答 > 贵州法律问答贵阳法律问答贵阳保险纠纷法律问答 > 问答详情

你好，我在2018年3月打破了五险一补，在2018年10月孩子出生时没有支付五险一补。我还能申请生育保险吗？

更新时间：2019-12-13 14:56:42人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助154042人 · 响应时间平均1分钟内

符合规定条件的职工，可以持规定的材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇。社会保险经办机构应当自收到申请之日起3日内对申请材料进行初步审查。有关山东生育险报销流程的内容　　山东生育险报销流程是怎样? 　　
一、符合《山东省企业职工生育保险规定》第十条、第十五条规定条件的职工，持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：　　
(一)本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据；　　
(二)正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明；　　
(三)施行计划生育手术的，提交相关医学证明；　　
(四)参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。　　委托代领的，应当提交申领人出具的授权委托书和受委托人的身份证明。　　
二、社会保险经办机构应当自收到申请之日起3日内对申请材料进行初步审查。　　
(一)对材料不全的，应当一次性告知需补正的全部材料。　　
(二)对材料齐全，属于经办机构职责范围的，应当予以受理，自受理之日起15日内将审核结果通知申请人，对符合条件的，一次性核发其生育保险待遇;对不符合条件的，应当书面告知申请人并说明理由。

2019-12-13 14:41:59

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助105529人 · 响应时间平均1分钟内

单位没交生育险，生孩子可以用医保报销，但是只可以报销住院费用。
　　住院医保报销比例：
　　
一、在三级医院发生的医疗费用：
　　
1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%;
　　
2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%;
　　
3、超过4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。
　　
二、在二级医院发生的医疗费用;
　　
1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付87%，职工支付13%;
　　
2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付92%，职工支付8%;
　　
3、超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。
　　
三、在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用：
　　
1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%;
　　
2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%;
　　
3、超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。
　　
四、退休人员个人支付比例为职工支付比例的60%。

2019-12-13 14:44:08

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助160238人 · 响应时间平均5分钟内

劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
　　《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　　《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
　　《劳动合同法》　　第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

2019-12-13 14:56:42