2022年女职工生育保险报销多少钱
导读：
用人单位的女职工，免不了经历婚姻、生育等人生大事。但交了保险该怎么样报销？2022年女职工生育保险报销多少钱？生育保险报销比例是多少？关于这些问题小编根据2018年最新政策整理了这些知识点，希望能对备孕、待孕的家庭在后期生育保险报销工作中起到帮助作用。
一、生育保险报销比例
生育保险共保四项内容：
1、生育津贴
2、生育医疗费
3、计划生育手术医疗费用
4、国家和本市规定的其他费用
医疗费用待遇，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
其中：1、顺产为270%。2、难产为320%。3、剖腹产为420%。
二、生育保险可报报销多少钱？
根据《社会保险法》规定，用人单位是必须购买生育保险的，不过2018生育保险能报多少钱呢？
三、覆盖生育医疗费用与生育津贴部分
1、生育医疗费用：这部分的一般所指的是接生、剖腹产、产检、住院的费用，因为每个地域不同，所以报销的标准是不一样。
但是需要广大的年轻女性注意的是，生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。
2、生育津贴费用：而生育津贴费用覆盖了产假和休产假期间的生活费，公式是（生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳“工资基数”÷30×产假天数）
结合生育医疗费用与生育津贴费用，2022年生育保险能报多少钱就能一目了然了。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。所以每一个有缴纳保险的朋友都该注意2022年女职工生育保险报销多少钱，毕竟包括生育医疗费用和生育津贴费用也都是一笔不菲的金额。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1月1日起施行。是一部专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法
女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国务院规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办理身份证是不可以异地办理的。异地办理仅限于补办和换领身份证。
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带医院出具的《出生医学证明》，父母任意一方的居民户口簿、结婚证
